|
2. 다른 사람과 협력하여 공동의 과제(업무)를 수행할 때 본인이 주로 담당하는 역할에 대해 기술하고 원활한 협력을 위한 본인만의 방법에 대해 작성하여 주시기 바랍니다.
3. 본회의 사업과 관련한 사회환경 변화 또는 주요 현안(이슈)에 대
|
|
|
2. 지원한 직무를 수행하기에 왜 본인이 적합한지 본인만의 차별화된 강점과 경험, 노력에 대해서 말씀해주세요.
3. 본인이 생각하는 시장에서의 신한라이프의 강점과 나아가야 할 방향에 대해 이야기 해주세요.
4. 본인의 성장과정 및 성격
|
|
|
2. 지원한 직무에 전문성을 갖추기 위하여 어떠한 노력을 기울였으며, 그 결과 타인과 차별화된 본인만의 역량은 무엇인지 기술해 주십시오.
3. 본인이 맡았던 과업 중 발생한 문제를 분석하여 책임지고 끝까지 해결했던 경험에 관하여 기술
|
|
|
20% 이상 향상시키며 성공적으로 프로젝트를 마칠 수 있었습니다. 저는 이러한 경험들을 통해 문제를 기회로 삼아 해결책을 찾아가는 과정에서 더 큰 성장과 성취감을 느낄 수 있었습니다. 미래에셋생명의 IT개발팀에서도 저는 이러한 자세를
|
|
|
2. 지원한 직무와 관련하여 본인이 가진 역량에 대하여 작성해주시기 바랍니다. (직무와 관련된 경험, 본인만의 차별화된 강점, 당사에 기여할 수 있는 점 등을 근거에 기반하여 기술해 주십시오.)
3. 주인의식 또는 책임감을 가지고 몰입했던
|
|
|
2. 담대한 목표를 세우고 달성하고자 노력했던 경험에 대해 기술해 주세요.
3. 당사가 자신을 선발해야 하는 이유를 본인의 전문성과 연결하여 기술해 주세요.
4. 다른 사람과 소통하고 협력하여 목표를 달성했던 경험에 대해 기술해 주세요.
|
|
|
2. NCS기반 채용 직무기술서를 참고하여 해당 직무와 유관한 본인의 역량을 한 가지 제시하고, 이를 개발하기 위해 노력한 경험·활동을 기재해주시기 바랍니다.
3. 학업, 취미, 업무 등을 하면서 과감한 도전과 변화를 통해 목표를 달성했던 사
|
|
|
한국철도공사의 비전과 목표에 부합하는 통섭형 인재로 성장하고, 국민에게 신뢰받는 철도 시스템을 구축하는 데 기여하겠습니다. 1. 팀 내에서 협력하여 목표를 달성했던 경험과, 그 과정에서 신뢰를 형성한 방법을 설명해 주세요.
2. 과
|
|
|
2. 자신의 경험했던 문제상황과, 그 문제를 해결하기 위해 몰입했던 경험을 구체적으로 기술해주세요.
3. 다른 사람들이나 소속한 팀을 위한 활동 중, 자신만의 원칙과 계획을 세워 목표를 성취한 경험에 대해 기술해 주세요. [실패경험일 경
|
|
|
2. (조직적응) 본인이 경험한 갈등 상황과 이를 해결하기 위한 노력 등 당시의 구체적인 상황을 기술하여 주십시오.
3. (직무능력) 금융인으로서 전문적 능력을 개발하기 위해 기울인 노력을 구체적으로 기술하여 주십시오.
4. (역량평가) 신협
|
|
메뉴펼치기
