|
은행을 선택하려는 이유와 특히 IBK기업은행을 지원한 동기에 대해 기술하여 주십시오 (200자 이상 700자 이내)
10.귀하가 지원한 직무를 수행할 때 도움이 될 수 있는 차별화 된 역량 (지식, 경험, 아이디어, 영업력, 인적 네트워크 등) 에 대해
|
|
|
|
은행의 실현을 위한 인재, 최고의 금융 서비스를 위해 필요한 인재, 은행이 원하고 고객이 원하는 인재가 되는 것이 저의 vision입니다. 1. 성격 장단점 및 생활신조는 무엇입니까?(1000자 이내)
2. 우리 회사에 지원(또는 전직)하려는 이유는
|
|
|
|
은행을 선택하려는 이유와 특히 IBK기업은행을 지원한 동기에 대해 기술하여 주십시오 (200자 이상 700자 이내)
10. 귀하가 지원한 직무를 수행할 때 도움이 될 수 있는 차별화 된 역량 (지식, 경험, 아이디어, 영업력, 인적 네트워크 등) 에 대해
|
|
|
누구보다도 더 잘 알고 누구보다도 더 마음 아파하고 있는 사람들, 그 문제를 해결하기 위해 밤을 새며 일 해왔고 일하는 사람들이 바로 그들이다. < I. 자기소개서 >
< II. 인적성검사 >
< III. 실무진 면접과 PPT >
< IV. 임원면접 >
|
|
|
자기이름 한문으로 써서 가지고 와봐라.(필수절차)
참고문헌
· 강민철(1999), 회사 바로 들어가기, 돌아 들어가기, 청림출판
· 데이비드 코헨, 핵심인재가 기업의 운명을 결정한다
· 정주용(2000), 성공적인 면접·자기소개서 길라잡이, 예문당&n
|
|
|
은행을 향해 나아가겠습니다.
종합자산관리 서비스 강화, 지역기업에 대한 다양한 컨설팅 활동, 수익의 지역 환원을 통한 지역발전 기여, 지역내 대학과 연구기관 등 지역 인프라에 대한 투자확대로 지역의 인재를 양성하는 등 지역은행으로
|
|
|
적으로 하여 ‘고객이 감동하고, 이를 통하여 은행은 이윤추구를 통한 관계가 성립 한다‘.라고 생각합니다. 저는 고객을 감동시키는 중요한 연결고리가 되어 귀사가 국제적인 금융기관으로 성장해 나갈 수 있도록 발판을 마련하는 중요한
|
|
|
|
성장과정, 가치관 및 성격 등(1300bytes 이내)
<젊음을 향한 도전, 국민은행>
현대 사회는 노력하는 자 발전하는 자의 시대입니다. 저는 KB국민은행의 인재가 되어 보고자 합니다. 진정한 금융 전문가가 되기 위해서는 금융에 대한 지식, 사
|
|
|
|
성장과정
30년간 정보통신부에서 공무원 생활을 해오신 아버지 가르침 덕분에 한번의 흐트러짐 없이, 곧은 길만 찾아 왔다는 생각이 듭니다. 부모님께서는 교육에 대해서는 언제나 개방적이며, 자율적이셨습니다. 성적보다는 최선과 열심을
|
|
|
에서 진행한 학술 프로젝트를 통해 금융시장 변화와 정책적 대응 방안을 연구하며 이론과 실무를 연결하는 능력을 배양했습니다. 이러한 경험은 한국산업은행의 업무 수행에 필요한 기초를 다지는 데 큰 도움이 되었습니다.
입사 후 포부 한
|
|
메뉴펼치기
