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경쟁력 강화를 위한 조직개편
Ⅵ. 향후 정책 목표
Ⅶ. 향후 국민연금제도 개혁방안
1. 국민연금기금 운용의 민주화
1) 기금관리기본법 개정하여 국민연금기금운용권을 가입자에게
2) 국민연금기금운용위원회 구성의 실질적 민주화
3)
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일반적으로 총무 담당자가 인사업무를 병행하기 때문에 채용업무에 전문성이 떨어지며 체계화된 인사관리 전략이나 평가시스템이 부재한 경우가 많다. 필요한 인력을 적절히 선발할 ‘기업내부 인프라’를 확충하고 이에 대한 투자도 아끼
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관리 (1996)
참고문헌
국내서
(1)단행본
김영호, 오정옥, 전형미, 자원봉사의 이론과 실제, 창지사, 2002
김남순, 사회자원봉사활동의 이론과 실제, 교육과학사, 1997
이팔환, 백남덕, 자원봉사론, 형성출판사, 2000
김미숙 외, 자원봉사센터의 현황
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' 공청회개최
6. 수원시, 사회복지 전문요원 채용
Ⅲ 동영상
1. 사회복지사업법 개정안 놓고 찬반 충돌
2. 사회복지사업법 개정 요구 토론회
3. '성람재단 사태 해결 촉구' 기습시위
Ⅳ 사회복지사1급 기출문제
Ⅴ 참고문헌
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정책과제 목 차
Ⅰ. 조사개요
1. 조사목적
2. 주요조사내용의 개념정의
Ⅱ. 농촌관광의 여건
1. 국내관광시장 동향
2. 농촌관광시장 동향
Ⅲ. 농촌관광 활성화 위한 정책방향
1. 정책의 기본개념
2. 농촌관광 정책목표
3. 농촌
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관리
Ⅸ. 비정규 노동자 비중의 국제비교
Ⅹ. 비정규근로계층의 제도?정책적 보호를 위한 개선 과제
1. 비정규 고용 관련 법제의 정비
2. 비정규 근로계층의 사회보험 확대 적용
3. 비정규 근로계층의 인적자원에 대한 효율적인 개발?관
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정책․감독상 한계
6. 저축은행의 경영 현황
1) 경쟁력 약화
2) 영업력 위축
3) 건전성 악화
4) 수익성 급락
5) 경영여건 점검의 소결
7. 주요 해결방안 및 문제점
1) P&A 방식 등을 통한 구조조정
2) 예금보험 공동계정 활용
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일반용역계약일반조건
2) 일반용역계약특수조건
3) 조달청 일반용역적격심사세부기준
4) 용역원가산출내역
5) 퇴직금 선지급 문제
6) 불법파견 문제
2. 개선방안
1) 관련규정의 개정 및 감독의 강화
2) 적정임금의 지급
3) 직접고용
Ⅶ.
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행정개혁은 수상 직할의 내각사무처가 맡고 있어 수상의 리더십 하에 행정개혁이 추진되고 있다는 점을 들 수 있다.
<참고문헌>
김근세 (1996). Sayre 법칙의 종말?:영국 신관리주의의 본질과 한계. 「한국행정연구」
5(2): 127-149.
박천오임도
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및 관리자
2. 전문가
3. 기술공 및 준 전문가
4. 사무종사자
5. 서비스 종사자
6. 판매종사자
7. 농업, 임업 및 어업 숙련 종사자
8. 기능원 및 관련 기능 종사자
9. 장치, 기계조작 및 조립 종사자
10. 단순노무 종사자
11. 군인
참고문헌
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