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의 교과서에 말하듯이 중앙정부 주도의 하향식?외생적 지역발전전략에는 한계가 있기 마련이다. 외부의 물적 지원은 저발전지역 스스로 자생할 수 있도록 도와주는데 그칠 수밖에 없기 때문이다. 그러므로 하향식 추진은 자칫 지역의 잠재력
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의 건강하고 잠재력을 갖춘 사회구성원을 양성하여 확보하는 길이 되는 것이다.
Ⅴ. 결론
보육 및 유아교육은 평생교육 차원에서 보면 인간의 발달단계에서 초기에 특별히 관심을 가져야 하는 가장 중요한 교육의 과정이다. 그런데도 불구하
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의 요구에 대해서도 서비스를 확장하면서 이 서비스직을 새로운 제3차 산업으로 육성하여 고용 등 경제적 잠재력이 큰 시장으로 발전되도록 하여야 한다. 이것은 자유시장 경쟁형 사회복지서비스로 변형되어서 민간업체도 공급주체로 진출,
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도를 아시아에서 일본보다도 더 큰 경쟁국으로 여기고 있다고 해도 과언이 아니다. 넓은 국토와 거대한 인구, 핵무기 보유등의 측면뿐 아니라, 향후 경제발전 잠재력과 IT산업에서의 경쟁력 등에서 인도의 발전 가능성이 엄청나다고 보기 때
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의 문제를 기업 경쟁력 확보라는 차원에서 어쩔 수 없는 현상으로 받아들여야 하는 것인가 하는 문제이다. 다음 마지막 절에서는 이에 대해 시론적인 논의를 제시하고자 한다. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국경제의 해외직접투자 추이와 특징
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의 확립, 협상 및 경제운용의 경험축적, 장기적인 구조조정의 도모 등도 중요한 요인이 된다. 더구나 첫 FTA가 성공적으로 타결되어야만, 한·칠레 FTA 이후 우리나라가 본격적으로 추진할 미국, 일본, 중국 등 대규모 경제권과의 경제통합체 설
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도를 확립하는 데 있어서 하나의 필수적인 요건이 되기 때문이다.
대체로 승진은 ① 근무성적의 비교, ② 선임순 또는 연공서열, ③ 승진시험 등의 방법에 의해 행해진다. 그 방법은 다시 ① 공개제도, ② 폐쇄제도, ③ 전형제도의 세 가지 종
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일본의 아지노모도를 비롯해 교화식품 등이 기술 경쟁에 뛰어들고 있으며, 국내에서는 CJ제일제당, 대상, 샘표 등 장류 제조업체에서 기술 개발에 나서고 있다. 특히 조미료 산업이 발달한 일본과 한국의 식품기업이 높은 잠재력을 갖고 있기
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한국업계가 의욕적으로 설비를 증설하고 있는 데다 자동차 산업의 시간당 노임 단가도 한국(5.7달러)은 미국보다 3분의 1수준에 불과하다. 이에 따라 미국업계는 만약 한국에 대한 조기에 제동을 걸지 않는다면, 제2의 일본으로 성장할 가능성
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도록 정부에서 급여의 일부를 보조해 주거나 산학연 공동연구개발 지원체계를 더욱 효율화해야 한다. 이와 더불어 기술개발 기업의 성공기술에 대해서는 정부가 의무적으로 일정 한도를 구매해주는 제도의 도입도 필요하다.
또한 기업 스스
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