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장애가 있어서 과자 하나를 고르는데 2-30분이 걸린다던지 물건을 살 때 너무 오래걸린다는 점입니다. 옷을 살 때 완벽하게 사자는 주의여서 옷 하나 고르는데 정말 오래걸리고 그로인해 휴식시간을 너무 허비해버린다는게 문제라고 생각합니
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극복하기 위하여 어떤 노력을 하였고 결과가 어떠하였는지 기술하시오 * [500자 이내]
■ 성장을 위해선 사서 고생한다.
5. 팀웍을 위해 중요하다고 생각하는 것은 무엇이며 이와 관련된 본인의 경험(역할, 기여도 등)을 기술하시오 * [500
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장애 우들을 대했을 때, 부끄럽게도 거리감을 느꼈습니다. 나름대로 따뜻하고 편견 없는 마음을 가졌다고 생각해 왔었는데, 그렇지 않은 자신을 발견하였습니다. 그래서 이를 극복하기 위해 더욱 열심히 활동하였고, 그 결과로 그들의 순수함
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극복하셨는지?
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팀 활동에서 갈등을 겪은 적 있으신가요?
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본인이 면접관이라면 어떤 질문을 하시겠습니까?
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가장 감명 깊게 본 영화에 대해 말해주세요.
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워라벨에 대해서 어떻게 생각하시는지?
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주량은 어느정도 인가요?
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우리 회사
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영화는?
당사 인재상을 말해보라.
인재상과 잘 부합된다고 생각하는가?
당사가 성장, 발전하려면?
당사 매출액은?
해외 경험은 왜 했나?
장기자랑을 해보라.
사회경험/활동을 말해보라.
친구 몇 명이나 있는가?/무작정 모을 수 있는 친구는 몇
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극복해 나간 과정’에 대해 말씀해 주시고, 이를 통해 얻은 교훈은 무엇입니까? (800자 이내)
◉ 첫 목표로의 도전과 그 결과
4. 본인이 주변인(친구, 가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경
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장애아동들을 통해서 어떤 상황에서도 희망, 웃음을 잃지 말자라는 긍정적인 사고를 갖게 되었습니다.
또한 지방도시는 대도시에 비하여 아주 열악한 영어학습 환경에 놓여져 있습니다. 현실을 극복하고 어학능력 향상을 위한 대안이 필요
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장애 아이들을 가르쳐주고…
5. 하이마트 지점 직무에 지원하게 된 동기는 무엇이며 본인이 해당직무에 적합한 이유는 무엇인지 설명하고, 하이마트가 본인을 꼭 채용해야 하는 이유를 설명해 주십시오.
고객의 입장. 고객을 대하는
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극복해 나간 과정’에 대해 약술하고, 이를 통해 얻은 교훈은 무엇인지 설명해 주십시오. (1200Byte 이내)
4. 본인이 주변인(친구, 가족 등)들로부터 신뢰받고 있다고 느낀 사례를 기술하시고, 무너진 신뢰를 회복한 경험이 있다면 설명해 주십
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극복 방법, 결과 및 느낀 점을 포함해 주세요. (목표 설정 동기 / 도전 수준 / 장애물 / 해결 방식 / 결과 및 성장)
2. 협업 또는 팀 프로젝트 과정에서 의견 충돌이나 역할 갈등을 경험한 사례를 작성해 주세요. 당시 상황과 본인의 역할, 갈등
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