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장애유형에 대해서 아는대로 말해주세요.
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이전 직장에서는 어떤 업무를 하셨나요?
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넛지효과란 무엇인가요?
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현재 장애인고용률에 대해서 아는가?
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장애인 인식 개선 프로젝트를 수행한다고 할때 아이디어 있는지?
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우리회사의 비전
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장애인 고용 및 지원 업무에 대한 이해와 본인의 관심 또는 관련 경험을 설명하시오.
3. 팀 내에서 협력하거나 문제를 해결한 사례를 통해 본인의 소통 및 문제해결 능력을 보여 주세요.
4. 본인이 한국장애인고용공단에 입사하여 이루고 싶
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장애인 고용 확대와 산업보건 증진을 위해 적극적인 활동을 계속해나가며, 근로 현장에서 발생하는 다양한 문제점을 현장감 있게 파악하고 해결책을 제시하는 데 힘쓰고 싶습니다. 이러한 경험과 노력들이 한국장애인고용공단의 목표와 부
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장애인 노동자의 권익 보호 강화와 안전한 근무 환경 확보도 함께 추진되어야 하며, 장애인 근무 시 발생하는 차별과 부당한 대우를 신고할 수 있는 제도적 장치를 마련하는 것이 필요하다고 봅니다. 장애인고용공단과 같은 기관이 이들을 적
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복지를 전공하면서 봉사활동, 현장실습 등을 경험하여 공제회의 주요 핵심 사업인 고용복지 사업에 대해 빠르게 이해할 수 있고 다양한 유형의 고객들에게 적절한 상담 서비스를 제공할 수 있는 능력을 갖추고 있습니다.
이처럼 한 분야에 치
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계적인 직업 훈련 및 취업 알선 서비스, 고용 유지 및 사후 관리 강화 등의 통합적인 지원 체계를 구축하겠습니다. 또한 중증장애인 고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업 육
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그 가족들이 품고 있는 어려움을 피부로 느끼며 따뜻한 손길이 되어주는 일에 큰 뜻을 품고 있습니다. 장애인의 복지와 고용은 곧 그들의 삶의 질과 직결되기 때문에, 이에 대한 책임감과 사명감을 갖고 항상 최선을 다하겠습니다. 장애인들
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장애인 인권과 복지 증진을 위해 항상 성실히 노력하며, 조직과 함께 성장하는 자세로 업무에 임하겠습니다. 1. 본인이 지원하는 직무에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 서술하시오.
2. 장애인 고용과 관련하여 본인이 가진 경험
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장애인 고용 분야에서 본인이 기여할 수 있는 강점과 역량을 사례를 들어 서술해 주세요.
3. 수어통역사로서 본인의 경험과 역량이 어떻게 기관의 업무 수행에 도움이 될 수 있다고 생각하는지 알려 주세요.
4. 장애인 고용 촉진을 위해 본
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장애인 고용 및 교육 관련 경험을 구체적으로 서술하십시오.
2. 장애인 학생들과의 소통 및 지도 경험을 통해 본인이 갖춘 강점은 무엇이라고 생각합니까?
3. 장애인 고용공단에서 교사로서 이루고 싶은 목표와 그 이유를 설명하십시오.
4.
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