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장애인고용촉진공단에서 고용 장려금도 타먹기 위해 장애인을 고용한 것처럼 서류를 꾸미기로 했다. 국가에서 '공돈'을 타먹는 방법은 간단했다. 이들은 2002년 직업이 없는 중증장애인에게 매달 5만~10만원을 주겠다며 접근했다. 근로계약서
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장애인의 고용기회 확대를 위한 구인·구직개척 방안이 강구되어야 할 것이다. (강위영나운환「직업재활개론」 도서출판 나눔의 집, 2001)
(3) 장애인고용사업주에 대한 지원확대
장애인고용 사업주에 대한 지원금 및 장려금제도 이외에 장애
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장애인 역할증대
장애인 스스로의 노력으로 사회에 쉽게 적응할 수 있도록 분위기에 적응하는 훈련을 적극적인 자세로 습득해야 한다.
장애인고용 문제는 법제도의 제정을 통해서 사회 전체의 인식변화, 기업차원에서의 구체적인 준비과정,
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고용시스템연구담당
장애인의 노동시장의 구조와 동향, 다양화하고 있는 장애인의 고용·취업시스템, 장애인고용이나 직업재활에 관련한 여러 가지 사회적 제도에 관한 연구를 하고 있다. 또한, 일본의 장애자의 고용시스템을 명확하게 하
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용 시범사업 전개
- 정부 내 우선구매 위원회 설치로 구매 활성화 추진
⑥ 장기요양보장 서비스 도입
제1단계 : 장애인 장기요양보장제도 기본구상(안) 마련
- '장애인 장기요양보장 추진 단' 운영 ('08)
- 재원조달, 대상자 선정, 서비스종류.
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장애수당은 장애인 생계보조수당과 같이, 그 대상자를 국민기초생활보호대상자에게만 국한 할 것이 아니라 장애인 모두에게 확대해야 한다.
③ 복지정책의 실현성 여부 및 실행
법령내용이 약화됨은 실질적인 장애인복지를 이루기 어렵다.
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장애인고용촉진을 위한 자금 지원
장애인고용은 비장애인에 비해서 노동생산성 면에서 다소 떨어질 수 있음
- 그러나 각종 유·무상 지원제도를 활용한다면 부족분은 충분히 보완할 수 있을 것임
- 장애인을 2%이상 고용할 경우 초과인원수에
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장애인고용촉진공단의 직업재활
2. 직업훈련
ⅲ. 직업재활의 문제점
1. 법제도의 문제점
2. 직업재활과정의 체계미흡
3. 직업훈련시설의 미흡
4. 제도 및 시설에 대한 적극적 홍보부족
ⅳ. 장애인 고용과 직업재활의 개선
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장애아 교육, 대구대학교출판부
한국청각장애인 복지회(1997), 청각장애인 복지통신 제도화를 위한 심포지엄 자료집
한국언어병리학회(편)(1994), 언어장애아동의 가정지도, 서울: 군자출판사 Ⅰ. 개요
Ⅱ. 장애의 개념
1. 우리나라의 장
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장애인고용율을 높여야하며, 장애인고용이 전무한 공공기관에 대한 강력한 대처방안이 도입되어야 한다.
민간부문의 장애인 고용비율 달성을 위한 사업장 지도
민간기업의 장애인고용비율 증대를 위한 각종 유인책 및 보상정책의 강구. 장
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