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용하는 자세는 업무의 전문성을 높이는 데 큰 도움이 될 것이라 확신합니다. 마지막으로, 사회적 책임감과 배려심을 가지고 있습니다. 장애인 분들의 재활과 발전을 위해 기계 직무를 수행하는 과정에서도 안전과 편의, 신뢰를 최우선으로 하
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장애인과 가족 양쪽 모두가 함께 발전할 수 있는 상담 서비스를 제공하는 것이 목표입니다. 마지막으로, 정기적으로 상담 효과를 평가하고 피드백을 반영하여 지속적으로 서비스를 개선해 나갈 것입니다. 이를 통해 장애인들이 재활 과정에
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장애인 분들의 삶의 질을 높이고, 보다 포용적이고 따뜻한 사회를 만들어가는 데 일조하는 데 의미를 둡니다. 앞으로도 계속해서 전문성을 높이고, 현장에서의 경험을 쌓아가며 더 나은 상담 서비스 제공에 힘쓰겠습니다. 장애인 재활 상담사
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장애인 재활상담 관련 경험이나 활동에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
2. 장애인과의 상담 과정에서 어려웠던 점과 이를 해결하기 위해 노력한 방법을 서술해 주세요.
3. 장애인 재활상담사로서 본인이 가지고 있는 강점과 이를 어떻게
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장애인작업재활센터에서 효과적인 사무 지원을 수행할 수 있습니다.
5. 입사 후 포부
입사 후 저는 하남장애인작업재활센터의 운영을 원활하게 지원하고, 장애인분들이 안정적으로 근무할 수 있는 환경을 조성하는 데 기여하고 싶습니다.
우
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장애인고용공단 지원자 자기소개서
1.자신의 장점과 보완점
“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”
2.공단에 대한 이해정도와 지원동기
“정신지체 장애1급 동생”
3.문제해결능력
“동아리 회장”
4.직무수행계획
“장애
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공무원 임용에 있어 장애인 고용은 미달인 경우가 대부분이다. 이에 안전행정부와 협의하여 의무 고융률 강제 조항 신설을 적극 검토해야 한다. 또한 전 국민 중 5% 이상이 장애인 등록자임을 고려하여 현행 의무 고용률 3%를 5%까지 상승시켜
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장애인고용공단이라는 목적 하나만을 보고 2년이 넘는 시간동안 최선을 다 해 노력했습니다. 외국어나 학점관리, 경험, 제가 가진 단점을 우선적으로 바라보면서 최선을 다 해 노력했습니다. 졸업을 앞두고 이제는 한국장애인고용공단에 지
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장애인 고용 기업에 대한 다양한 인센티브 제도를 마련하여 고용 확대를 유도할 계획입니다.
넷째, 장애인 기업 육성을 위해 단계적인 지원 방안을 마련하겠습니다.
우선 장애인 기업에 대한 현황 파악과 니즈 분석을 통해 실질적으로 필요한
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