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장애인고용공단을 완성할 수 있을 것이라 생각하며, 본 직무계획서의 추진전략들을 강력하게 실천하고자 한다. 서언
1. 정책․사업의 동향 및 전망 포함
본론
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
결
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애인인 제 자신이 경험한 어려움과 극복 과정을 바탕으로, 공공기관이 장애인과 비장애인 모두에게 평등하고 포용적인 근무 환경을 제공하는 것도 중요한 과제라고 생각합니다. 이를 위해 장애인 고용 확대와 함께, 장애인 친화적 복지 정책
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애인 지원 분야에 관심을 갖게 된 계기와 관련 경험을 구체적으로 기술하시오.
2. 장애인 지원 업무 수행 시 본인이 갖춘 강점과 이를 활용한 구체적인 사례를 제시하시오.
3. 팀장으로서 팀원들과의 협력 및 지도 경험을 설명하고, 그 과정
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과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 기술하시기 바랍니다.(* 작품 속 가상 인물도 가능) (1500자 이내)
3. 최근 사회이슈 중 중요하다고 생각되는 한 가지를 선택하고 이에 관한 자신의 견해를
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과정 전공과 연계된 학업계획 포함, 500자 내외)
2. 졸업 후 진로계획(500자 내외)
[서식 3]
증빙서류 목록
[서식 4]
차상위계층 복지급여 수급자 자기확인서
[서식 5]
차상위계층 복지급여 비수급자 자기확인서
2016학년도 전북대학교
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과정 및 가족소개
“나만의 성장과정”
2. 전공학과를 선택한 동기 및 학교생활
“어머니의 죽음”
“학회장의 역할을 수행하다.”
3. 자기성격의 장․단점 및 특이한 경험 등의 소개
“승부욕”
4. 본원 지원동기 및 입사후 자신
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장애인 의무 고용률 점검 및 고용률 준수 유도
민간기관 장애인 의무 고용률은 2.5%이나, 이를 제대로 지키는 사업장은 전체 5%도 되지 못하고 있다. 이에 말뿐인 의무 고용률보다는 실질적 당근을 제시해 줄 수 있는 정책이 필요하다 사료된다.
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장애인고용공단 지원자 자기소개서
1.자신의 장점과 보완점
“긍정적 마인드를 바탕으로 한 능동적 태도”
2.공단에 대한 이해정도와 지원동기
“정신지체 장애1급 동생”
3.문제해결능력
“동아리 회장”
4.직무수행계획
“장애
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장애인고용공단에 지원하고자 하며 이는 저에게 가장 힘든 순간이며 가장 어려운 과정일 것입니다. 지원서가 가고, 결과가 나기까지 그 시간은 이제까지 준비해 온 시간에 비하면 결코 길지 않은 시간입니다. 하지만 취업이라는 부분은 이미
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나친 아부성 발언은 삼가는 게 좋고, 한국장애인고용공단의 단점을 말할 때도 단순한 사건이나 루머를 언급하는 것은 좋지 않다. 최대한 객관적인 입장에서 한국장애인고용공단에 대해 말하도록 하자. 위에서 말했듯이 한국장애인고용공단
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