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장애인복지론, 창지사.
윤찬영(2006), 사회복지 법제론, 나남출판.
조원탁 외 3인(2009), 사회복지 법제론, 양서원.
장동일(2003), 한국사회복지법의 이해, 학문사.
국민기초생활 보장제도 홈페이지. http://blss.mohw.go,kr
법률지식 정보 시스템. http://likm
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생관리법, 전염병예방법, 수도법, 임대주택법, 장애인고용촉진법, 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 등이 있다.
Ⅲ 결론
이상과 같이 사회복지 작용법제와 각론법제 체제와 현황을 요약하여 살펴보았다. 사회복지 작용에
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지혜, 인식이 필요하다.
법학과 3학년 인권법 E형
장애인차별금지법에 대해 설명하시오.
1.장애인차별금지법이 왜 필요한가?2.우리가 염원하는 장애인차별금지법에는 크게 네 가지가 반드시 규정되어야 합니다. 3.장애인 할당고용제
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장애인재활협회 등
III. 관련 사회복지실천장면
\"청소년기본법\"에 의한 청소년수련시설, 청소년상담원, 자원봉사센터 등의 관련 기관, \"고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률\"에 의한 \"고령자인재은행\" \"장애인 고용촉진
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고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률」에 따른 고령자
3. 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 장애인
4. 「성매매 알선 등 행위의 처벌에 관한 법률」에 따른 성매매 피해자
5. 「고용보험법 시행령」에 따른 신규고
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장애인에 대한 전반적인 의식개선을 이루어 장애인이 직장생활에서 실질적이고 내실이 있는 근무를 할 수가 있도록 개선하여 장애인 의무고용제도가 제대로 정착할 수 있게 해야 한다.
< 참고문헌 >
정하선, 김녹현, 박선하 외 3명 저, 장
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장애인의 배우자 초청교육 프로그램이나 결혼 및 가정생활 유지를 위한 여성장애인과 그 가족을 위한 교육강좌 등의 프로그램을 확대 실시하고 적극적인 참여를 권장한다.
또한 여성장애인 중에서도 장애 유형에 따른 개별화된 고용정책의
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고용보험법, 국민기초생활보장법, 사회복지사업법, 아동복지법, 장애인복지법, 영유아보육법, 한부모가족지원법, 사회복지공동모금회법, 정신보건법, 가정폭력방지법 등이 전부 또는 일부 개정되어 복지관련법 개정 시기라고 할 수 있다. 그
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차별이 횡행하고 있다는 데 있다. 법마저 제대로 효력을 발휘하지 못한다는 얘기다. 장애계가 ‘지방선거 장애인연대’를 구성하는가 하면, ‘420장애인차별철폐투쟁단’을 만들어 목소리를 높이는 이유다.
4) 정신장애 편견 해소를 위한 홍
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장애친화적 기업의 육성과 이를 통한 지속가능한 장애인 고용의 확보야말로 장애인고용과 관련한 기업의 책임경영의 요체가 될 수 있을 것이다, 장애인 차별
차별의 개념
1) 선호차별
2) 통계적 차별
3) 이중노동시장이론
해결방안
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