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장애의 원인과 정도에 따라 각기 다른 사고와 환경을 제공하여야 하며 비장애인과 장애인이 구분과 차별이 아닌 서로 하나가되어 더불어 살아가는 사회가 됨으로서 이들에 대한 편견도 사라질 것이라 생각한다. 또 이들을 통해 내 자신도 한
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장애인에 대한 차별과 편견문제, 약물중독문제, 청소년비행문제등 많은 문제가 있다. 와 같은 사회복지의 위기상황하에서 주목되는 것은 사회복지정책에 대한 대조적인 두 가지의 방향이다. 첫째는 약간의 쾌도 수정으로 복지국가의 기본 틀
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장애의 원인과 정도에 따라 각기 다른 사고와 환경을 제공하여야 하며 비장애인과 장애인이 구분과 차별이 아닌 서로 하나가되어 더불어 살아가는 사회가 됨으로서 이들에 대한 편견도 사라질 것이라 생각한다. 또 이들을 통해 내 자신도 한
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고용보험
제8장 산업복지의 실제
제9장 사업주 및 기업의 책임
제10장 노동보호제도: 여성의 노동시장 참여
제11장 적극적 차별 정책: 장애인의 노동권 보장
제12장 분화된 노동시장: 비정규직과 플랫폼 노동
제13장 노동과 이민: 외국인 노동
제
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제8장 산업복지의 실제
제9장 사업주 및 기업의 책임
제10장 노동보호제도: 여성의 노동시장 참여
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제8장 산업복지의 실제
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제11장 적극적 차별 정책: 장애인의 노동권 보장
제12장 분화된 노동시장: 비정규직과 플랫폼 노동
제13장 노동과 이민: 외국인 노동
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제8장 산업복지의 실제
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제12장 분화된 노동시장: 비정규직과 플랫폼 노동
제13장 노동과 이민: 외국인 노동
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제11장 적극적 차별 정책: 장애인의 노동권 보장
제12장 분화된 노동시장: 비정규직과 플랫폼 노동
제13장 노동과 이민: 외국인 노동
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, 사회적 위험으로의 확대
제7장 산재보험과 고용보험
제10장 노동보호제도: 여성의 노동시장 참여
제11장 적극적 차별 정책: 장애인의 노동권 보장
제12장 분화된 노동시장: 비정규직과 플랫폼 노동
* 각 장별 출제예상문제 제공 + 해설포함 *
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고용보험
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제9장 사업주 및 기업의 책임
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