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고용보험제도 개선방향
(2) 건강보험제도의 개선방향
(3) 국민연금제도의 문제점 및 정책과제
● 우리나라 사회복지서비스의 발전방향
(1) 노인복지정책의 대책
(2) 장애인 복지정책의 대책
(3) 가족정책에 대한 함의
(4) 기부문화의 활
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별채용, 개방형임용제 등을 통해 충원되어 적절한 보상을 받으며 정부에서 일할 수 있어야 한다. 임용 자격, 임용 절차, 보수 수준 등이 민간전문가들을 유인할 수 있도록 개선될 필요가 있다.
마지막으로, 전자정부 정책조정체계, 행정자치부
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개선
지방교부세 제도 개선
지방재정운영의 자율성 확대
국가재정운용 계획 수립 및 총액배분 자율편성 도입
국가재정운용계획 수립 및 총액배분자율편성(Top-Down) 도입
성과관리제도 도입
기타
국가균형발전 특별회계 신설
지방양여금제도
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방안 또는 제안점
고용차별과 관련하여「장애인차별금지법」시행 이후 차별금지의 효력 상 유의미한 변화를 체감하기에는 아직 이르다. 하지만 우리나라의 장애인차별금지제도는 장애인에 대한 구조적이고 제도화된 고용차별을 근본적으
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장애인 의무고용제 적용기준 및 절차 개선방안에 관한 연구, 한국노동연구원, 2008
- 나운환, 류정진, 김동주 저, 노동시장에서의 장애인고용차별실태 연구, 한국직업재활학회, 2003 목 차
1. 서론
2. 본론
1) 장애인연금제도
2) 사례와
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Ⅰ. 장애의 범위
- 장애의 개념
의학적 정의의 장애
정상의 범위에서 벗어난 신체 정신의 구조, 기능 등 해부학적 측면의 손상이나 결함
사회적 정의의 장애
사회적 역할에 대한 의미로서 장애인에 대한 사회적 시각을 의미 Ⅰ. 장애
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장애인에 대한 고용안정을 위한 지원과 업무의 다양화
장애인을 채용한 기업체에서 일하는 장애인들의 업무를 살펴보면, 단순하고 육체적이나 정
신적으로 낮은 수준의 일을 하고 있는 실정이다. 이는 장애인들에 대한 기업체의 고용차별일
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장애인 근로시간에 대한 법적 연구. 사단법인 장애인직업안정연구원. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용정책이란
2. 장애인 고용정책의 문제점
1) 의무고용
2) 장애인차별금지
3) 보호고용
3. 장애인 고용정책의 개선방향
1) 의무
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장애와 고용, 25(4), 111-135.
4. 장애인일자리사업 종합평가 연구. 김종인, 박정남, 정도선.(2011)
5. 괜찬은 일자리(Decent Job) 비교연구 - 장애인과 비장애인 임금근로자를 중심으로. 손지아, 박순미. (2015)
6. ‘직업재활시설 운영 현황 및 개선방안’.
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이익 집단 고찰
3. 정책 및 법안결정에 영향을 미치는 환경적 요인
1) 경제적 측면
2) 사회적 측면
3) 정치적 측면
4. 의사결정자와 이익 집단들 간의 관계 및 전략, 전술
5. 문제점 개선을 위한 노력 및 변화
참고문헌
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