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차별성을 말하시오.
이산가족 상봉에 대해 젊은이들의 관심도가 낮은 이유와 그에 대한 자신의 생각을 말하시오.
이화여대에 지원하게 된 동기를 말하시오.
인터넷의 장단점을 말하시오.
자신의 능력은 무엇이며, 사회에 나가 그 능력을
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별한 아이디어나 방법을 도입해 상황을 개선하거나 성과를 거둔 경험이 있다면, 그러한 행동을 하게 된 계기와 본인의 역할을 중심으로 기술하시기 바랍니다.
4. 특정 분야에서 전문지식/능력 등을 갖기 위해 지속적으로 노력했던 경험을 소
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제공에도 힘쓰겠습니다. 아울러 기업, 지자체, 장애인 단체 등 다양한 이해관계자들과의 협력을 강화하여 평생 직업 교육의 내실화를 도모할 것입니다. ▣ 직무에 대한 이해 및 응시 취지
▣ 직무수행 방향 및 비전
▣ 구체적 실천방안
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개선
1) 안전행정부와 연계한 장애인 전용 직업군 개발
우리나라 장애인 등록자는 이미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고 전체 장애인 취업률은 36%에
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고용주와 회사에 장애인식과 차별개선 등의 재활서비스를 제공하기 위해서는 장애에 대한 명확한 이해와 따뜻한 애정이 없이는 어려울 것입니다.
저는 같은 동네에 살며 학교도 같이 다녔던 가까운 친척형이 장애인이어서 자연스럽게 장애
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장애인 특별전형에 지원하게 된 동기와 롯데그룹에서 기획 직무를 수행하고 싶은 이유를 구체적으로 서술하세요.
2. 본인이 기획 직무에 적합하다고 생각하는 강점과 관련 경험을 사례와 함께 설명하세요.
3. 장애인으로서 직무 수행 시 겪
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장애인으로서 겪었던 어려움과 이를 극복하기 위해 어떠한 노력을 기울였는지 구체적으로 기술하시오.
3. 본인이 지원하는 직무와 관련하여 본인의 강점과 이를 활용하여 기관에 기여할 수 있는 방안을 제시하시오.
4. 앞으로의 경력목표
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본인이 갖춘 행정 업무 능력이나 관련 경험을 구체적으로 작성하고, 이를 통해 경기농식품유통진흥원에 기여할 방안을 제시하시오.
4. 본인의 강점과 단점을 각각 기술하고, 특히 장애인으로서 강점을 어떻게 발휘할 수 있을지 서술하시오.
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장애인 인권과 인식 개선 교육을 실시하고, 장애인과 비장애인이 함께 참여하는 문화행사와 체육대회 등을 개최하여 소통의 장을 만들어 나가겠습니다. 이러한 활동을 통해 장애에 대한 편견과 차별을 해소하고, 상호 이해의 폭을 넓혀 나가
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장애인 모두가 차별과 편견 없이 공평한 대우를 받을 수 있는 사회를 위해 목소리를 내고 활동하는 것도 중요하게 생각합니다. 장애인 인권 향상과 차별 철폐를 위해 작은 힘이라도 보탤 수 있음을 자랑스럽게 여기며, 이러한 가치관을 실천
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