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경험을 상세하게 기술하시오.
3. 장애인으로서 직무 수행 시 강점과 약점은 무엇이며, 이를 어떻게 보완하거나 활용할 계획인지 설명하시오.
4. 삼성전자 DS 부문에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표를 구체적으로 서술하시오.
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설명하시오.
3. 장애인으로서 직장 내에서 겪었던 어려움과 이를 해결하기 위해 취한 노력 또는 방법을 구체적으로 서술하시오.
4. 롯데렌탈 차량관리 직무에 지원하게 된 동기와, 이 직무를 통해 이루고 싶은 목표를 서술하시오.
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남는 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 10,000자 입력가능)
지금까지 살아오면서 타인과 차별화 되는 경험 또는 경력이 있다면 어떤 것인지 구체적으로 서술해 주십시오. (최소 100자, 최대 10,000자 입력가능)
- 면접예상질문
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장애인채용할당제 등 사회적 약자 취업우대 정책에 대한 본인의 견해를 기술해주십시오. (200자 이내)
▱ 사회 사업에 대한 한 가지의 대안
5. 입사 후 하고 싶은 구체적인 직무와 포부를 기술해주십시오. (200자 이내)
▱ 직접적인 도
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장애인 고용 증대를 통하여 사회적 책임을 고려하고 더욱 확대하여 회사의 성장기반으로 삼겠습니다. 투철한 협력 정신과 성실함을 바탕으로 KTIS에서 책임감 있는 모습으로 열정을 바치고 싶습니다. KTIS를 찾는 고객들이 기대하는 것 이상의
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법을 사례와 함께 작성해 주세요.
3. 장애인 교통약자를 위한 교통신호 개선 또는 안전 확보를 위해 기여할 수 있는 방안을 제시해 주세요.
4. 본인의 강점과 역량이 도로교통공단 장애 교통신호운영 업무에 어떻게 도움이 될 수 있다고 생
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익 향상에 기여하는 문화 조성에 앞장서고 싶습니다. 장기적으로는 장애인 분들의 안전한 생활과 이동권 보장에 더 큰 역할을 해내기 위해, 유관기관과의 협력을 강화하고 정책 개발에 적극 참여할 것입니다. 장애인 차별과 불편을 최소화하
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장애인복지에 대한 지속적인 관심과 열정이 저를 이 업무에 적합하게 만듭니다. 장애인들이 차별받지 않고 사회의 일원으로서 존엄하게 살아갈 수 있도록 돕는 일에 큰 의미를 느끼며, 이를 위해 꾸준히 자기개발에 힘쓰고 있습니다. 앞으로
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한다. 본 직무수행계획서에 기재된 추진전략이 온전히 실행된다면 국립 서울맹학교의 교육적 기능이 더 강화될 수 있을 것이라 확신한다. Ⅰ. 서언
Ⅱ. 본언
1. 정책사업 목표
2. 추진전략, 수단, 방법 및 추진일정
Ⅲ. 결언
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장애인 복지와 관련된 여러 기관과의 협력을 통해 연구 결과를 실제 정책에 반영하는 것에 관심이 많습니다. 이를 통해 장애인들의 삶의 질 향상에 기여하는 연구자가 되고 싶습니다. 앞으로도 지속적인 학습과 실천을 통해 장애인들이 차별
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