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장애인과 함께하는 더 따뜻하고 공정한 사회 건설에 기여하는 인재가 되고자 합니다. 이와 같은 신념과 열정을 갖고 한국장애인고용공단의 일원으로서 함께 성장하며, 보호받는 대상이 아닌, 존중받는 능동적 주체로서 장애인들이 살아갈 사
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장애인과 함께 성장하는 미래를 향해 끝없이 노력하며, 공단의 비전과 가치 실현에 힘이 되는 연구자로 기억되고 싶습니다. 1. 본인의 성장 과정과 경험이 한국장애인고용공단 연구직 4급상당(통계·경영·인문·사회·교육) 직무 수행에 어
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장애인으로서 본인이 갖춘 강점 또는 특성을 활용하여 한국장애인고용공단의 업무에 기여할 수 있는 점을 서술하세요.
3. 인턴 경험 또는 관련 활동을 통해 얻은 경험이 본인의 성장이나 직무 수행에 어떤 도움이 되었는지 구체적으로 서술
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한국장애인고용공단에서 근무하며 이루고 싶은 목표와 이를 위해 어떤 노력을 할 계획인지 설명해 주세요.
3. 법무·노무 분야에서 본인의 강점과 관련 경험 또는 역량을 구체적으로 기술해 주세요.
4. 장애인 고용 정책이나 관련 법률에 대
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한국장애인고용공단이 더욱 발전하고, 장애인들이 일터에서 더 많은 기회를 얻어 행복한 삶을 살아갈 수 있도록 힘이 되고 싶습니다. 장애인 고용 정책의 지속적인 개선과 서비스 혁신에 적극적으로 참여하며, 사회적 가치를 실현하는 일원
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시 장애인 당사자의 목소리를 정책에 적극 반영하는 것을 중요시하며, 이를 위해 대상자와 직접 만나 의견을 듣거나 의견조사 설문을 작성하는 등 참여형 소통 방식을 적극 활용하였습니다. 이와 같은 경험과 역량은 한국장애인고용공단의
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고용 정책과 관련된 다양한 프로그램 개발에 참여하는 것도 제 목표입니다. 한국장애인고용공단에서 일하는 것은 제게 큰 의미가 있으며, 장애인과 함께 성장하는 경험을 통해 사회적 책임을 다하고 싶습니다. 더 나아가, 지역사회와 협력하
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한국장애인고용공단 교사직(디자인)에 적합하다고 생각합니다. 1. 본인의 디자인 관련 경험과 역량을 구체적으로 기술하세요.
2. 장애인 고용 및 지원에 대한 관심과 이를 위해 본인이 할 수 있는 역할에 대해 서술하세요.
3. 팀 내 협업
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구체적으로 서술하시오.
2. 장애인 고용 관련 경험이나 활동이 있다면 상세히 기술하시오.
3. 기획 업무 수행에 있어 본인의 강점과 이를 활용한 사례를 설명하시오.
4. 한국장애인고용공단에서 이루고 싶은 목표와 포부를 서술하시오.
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장애인과 비장애인 모두가 함께하는 포용적 직장 문화를 조성하는 데 일조하겠습니다. 목표는 장애인들이 자신의 능력을 믿으며 직장 내에서 인정받고 성장하는 길을 만들 수 있도록 돕는 것이며, 이를 통해 한국장애인고용공단이 지향하는
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