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인 고용 확대를 위한 실질적인 정책 수립과 실행이 중요하다고 믿습니다. 그래서 장애인 지원 프로그램의 효과를 면밀히 분석하고, 개선 방안을 적극 강구할 계획입니다. 동시에 장애인 근로자가 직장에서 편안하게 일할 수 있도록 업무 환경
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정책이나 프로그램을 개선하여 더욱 효과적인 지원을 할 수 있도록 하겠습니다. 이와 같은 포부를 바탕으로 장애인기업종합지원센터 내에서 제 직무를 성실히 수행해 나갈 것입니다. 장애인 기업과 그 종사자들이 더 나은 환경에서 일할 수
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인 서비스 지원
ㆍ기업지원 : 통합고용지원서비스 지원, 장애인고용환경 개선(융자, 무상지원), 장애인표준사업장 설립 지원, 자회사형표준사업장 설립 지원, 장애인고용장려금 지급, 장애인고용부담금 징수
ㆍ직업능력개발 : 직업능력개발
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장애인이 행복하게 일할 기회와 여건을 지금보다 확대해가야 합니다.
비전(우리의 미래 모습)
- 공단의 비전은 최적의 고용지원서비스를 제공하는 장애인고용 중심기관입니다.
- 공단은 장애인고용의 미래를 선도하는 변화의 중심기관이 될
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장애인들이 자신의 잠재력을 실현하며 모두가 존중받는 사회를 만드는 데 핵심적인 역할을 할 것이라고 확신합니다. 1. 본인이 장애인고용 정책 또는 기획 분야에 관심을 가지게 된 계기와 관련 경험을 서술하시오.
2. 장애인 고용 촉진
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인식을 개선하기 위한 다양한 캠페인과 교육을 추진하여 사회 전체의 장애인 고용 품질을 높이는 데 기여하겠습니다. 끝으로, 계속해서 자기계발에 힘쓰며 장애인 고용 관련 전문성을 높이고자 합니다. 변화하는 고용 환경에 신속하게 적응
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장애인 고용 증진과 사회통합에 기여하는 일에 최선을 다하겠습니다. 1. 본인의 노무 관련 경험과 역량에 대해 구체적으로 기술해 주세요.
2. 장애인 고용 촉진 및 지원을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 설명해 주세요.
3. 직무 수행
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환경을 재점검하고 불편함을 해소하는 작업에 직접 참여하였습니다. 이 과정에서 장애인 근로자들의 의견을 적극 반영하여 실질적인 개선책을 마련하는 데 집중하였으며, 이는 장애인 고용 촉진과 산업현장 안전 강화라는 두 마리 토끼를 잡
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인 자기개발과 학습에 힘쓰겠습니다. 변화하는 환경에 맞추어 최신 기록물 관리 기술과 트렌드를 습득하고, 동료들과의 협력을 통해 더욱 효율적이고 체계적인 업무를 수행하겠습니다. 이러한 노력을 바탕으로 공단이 장애인 고용과 복지 향
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아끼지 않고 있습니다. 변화하는 환경에 빠르게 적응하며, 새로운 업무 방식이나 시스템 도입 시에도 적극적으로 배우고 활용하여 업무 효율성을 높이고자 합니다. 장애인 고용은 단순히 법적 의무를 넘어 사회적 책임의 실천입니다. 이러한
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