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재활원”
3. 업무수행계획(포부나 자세 등) - 해당 직위와 관련이 있는 경력 및 실적 - 해당 직위와 관련이 있는 업무추진 전력 및 비젼
“외국생활을 통해 느낀 점”
4. 특기사항
“중재의 달인”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/
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장애인체육회의 철저한 분석을 통해 조직을 재정비하고 행정서비스를 강화해 기득권을 버리고 새롭게 태어나도록 하겠습니다. 저는 특히 장애인체육 발전을 위한 비전을 세워 차근차근 이행해나가면서 장애인선수들을 발굴하고 선수층을
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서비스를 제공하기 위해서는 체계적인 조직 관리가 필요합니다. 저는 팀 프로젝트와 다양한 활동을 통해 조직 관리 능력을 배양했습니다. 대구남산복지재단 장애인활동지원센터 전담관리 자기소개서
1. 지원자께서 우리 재단에
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서비스를 제공하기 위해 지속적으로 자기 개발에 힘쓸 것입니다. 특히, 재활의학 분야의 최신 동향과 치료법에 대한 지식을 쌓아 환자들에게 최선의 치료를 제공할 수 있도록 노력할 것입니다. 또한, 팀원들과의 협력을 통해 병원의 발전에
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재 대학원에서 아동심리치료학을 공부하면서 아동을 대하는 기술과 인격적 소양을 기르며 조금 더 좋은 치료자가 되기 위해 노력중입니다. 귀사에 입사하여 저의 마음을 베풀고, 저의 능력을 발휘하고 싶습니다. 일할 기회를 주신다면 최선
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장애인 전용 직업군 개발
우리나라 장애인 등록자는 이미 우리나라 전체 인구 중 5%를 초과하였다. 그럼에도 불구하고 현행 장애인 의무 고용률은 공공기관이 3%, 민간이 2.5%다. 그리고 전체 장애인 취업률은 36%에 머물러 있다. 의무 고용률 규
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2014. . .
작성자 (서명 또는 인)
지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없어야 하며, 허위임이 판명될 경우
합격을 취소할 수 있습니다.
2014년 월 일
지원자 : (인)
안산시상록장애인복지관장 귀하
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