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관리)의 등장배경
Ⅲ. ERP(전사적자원관리)의 특징
Ⅳ. ERP(전사적자원관리)의 구축방법
1. 조직 구성
2. 분석
1) 프로젝트팀(TFT : Task Force Team) 구성
2) 세부 추진일정 수립
3) 경영전략 및 비전수립
4) 주요 성공요인 도출
5) 목표와 범위 설
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관리 화면 제공
4) 저렴한 수수료
5) 20개 은행 이용 가능(인터넷 계좌이체)
6) 은행계좌를 소유한 모든 고객이 이용 가능(인터넷 계좌이체)
3. 서비스 구성
4. 시스템의 보안성
5. 시스템의 구축
1) 인터넷 전자상거래 기업 Web Page에 Banktown-Pay
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관리
1. 마케팅정보시스템
2. 마케팅정보시스템의 하부시스템
1) 내부보고시스템(internal reports system)
2) 마케팅정찰정보시스템(marketing intelligence system)
3) 마케팅조사시스템(marketing research system)
4) 분석적 마케팅시스템(analytical marketing system)
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사례 / 김성환 / 정보과학회지 제16권 제11호
9.LG 전자 사례로 본 ERP 성과 분석 / 이문봉 외 / 재무와회계정보저널 제1권 제2호
10.ERP시스템의 영향요인 분석 및 성공적인 도입 전략 / 강문식 외 / 한국지능정보시스템학회 학술대회 제1권 Ⅰ.
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사례
<표 6> 미국 분식회계 주요기업과 혐의 내용
<표 7> 유럽의 분식회계 사례
<표 8> 우리나라 기업의 12월 결산 집중률
그림 목차
<그림 1> 미국기업 분식회계와 금융불안의 파급경로
<그림 2> 계정과목 분류 분식의 일반적 유형
<그림 3>
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재무 상태……………………………………………18
가.조직운영 전반에 관한 내용………………………………………………18
나.재무제표 분석………………………………………………………………20
다.주식동향 분석…………………
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분석
5. 경영조직
(1) IMF 전⋅후의 조직 구조 변화
(2) 現 삼성SDI의 조직형태
(3) 삼성 SDI 기업지배구조
(4) 비공식 조직
6. 기능관리
(1) 생산관리
(2) 마케팅 관리
(3) 재무 관리
7. 사람관리
(1) 인적자원관리
(2) 노사관계 관리
(3) 기업문
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관리 - 봉사활동
4) 대인관계관리 ? 노후준비 교육
4. 이 사례를 분석해 본 결과 한국의 노후보장이 잔여적 복지인지 제도적 복지인지
1) 자산조사를 전제로 하는 선별주의 - 잔여적 복지
2) 기초연금 - 제도적 복지
Ⅲ. 결론
참고문헌
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분석과 직무평가
1. 직무분석
2. 직무평가
제 4 절. 인사고과와 활용
1. 인사고과
2. 인사고과 활용
제 5 절. 교육훈련 관리
1. 교육훈련 의의/목적
2. 교육훈련 전략
3. 해외 선진기업의 교육훈련 사례연구
제 6 절. 경력개발
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이유
2) 프리미엄 아이스크림 시장이란?
3) S.A.A.S. 에 적용
① 소비자만족도
② 브랜드파워
③ Market Share
④ 성장률
⑤ 접근용이성
⑥ 가격경쟁력
4. 장점과 단점
☞장점
☞단점
5. conclusion
<참고문헌>
『별첨』 설문조사문항
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