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정책기구와 무역정책
제3절 무역의 규모와 특징
제4절 일제하의 무역수지
제5장 해방 후 1950년대의 무역
제1절 미군 정기의 경제와 무역
제2절 1950년대의 경제개황
제3절 1950년대의 무역
제6장 수입대체기의 무역
제1절 계획경제로
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경영권이 승계되어야 하는지, 아니면 전문경영인에게 맡겨야 하는지” 질문을 던지기보다는(물론 제3자가 이에 대해 조언을 할 수 있지만) “이에 대한 최종 결정을 누가 하는 것이 이윤기회에 대한 기업가정신의 발휘를 가장 왕성하게 하려
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기업센터, 1998
김상조(1998), "김영삼정부의 개혁실패와 경제위기," {위기 그리고 대전환}, 당대.
유용주 외, 삼성경제연구소, 2000년 12월
류상영, <한국대기업과 경쟁정책> 삼성경제연구소, 1996년 11월
홍순영, <2002년 경제전망> 삼성경제
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개혁
2)대기업문제 등 재벌개혁과 혁신적인 산업 육성 정책
3)비정규직 개선과 적극적인 노동시장 정책 도입
4) 공교육을 강화하고 빈곤층 투자 확대
5)성장과 분배의 선순환 위한 사회적 대타협 필요
Ⅲ결론-양극화의 사회, 경제구조의
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정책
➁재벌체제
➂뛰어난 지도자 ‘박정희’
2)높은 교육열로 인한 뛰어난 노동력
3)외부적인 요인들
➀미국의 안보우산
➁3저현상
➂월남전 특수
4. 21세기 한국경제의 과제
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정책기업경영권이라는 이유로 일방적으로 강행되었다. 민주노총은 노사정위원회가 그 본질적인 한계로 인해 제 역할을 하기 어렵다고 보고 있다. 때문에 노무현정권이 김대중정권과 마찬가지로 또 다시 노사정위원회를 중심으로 노동개혁
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정책의 이데올로기
1. “노동시장 유연화는 더욱 진전되어야 한다”는 이데올로기
2. “노동자간 임금격차는 대기업 노동자 이기주의 때문이다”는 이데올로기
3. “노동조합은 너무 힘이 세다”는 이데올로기
4. “노동자가 경영에 참여
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재벌개혁에서는 부실기업의 정리, 생존가능한 대기업의 검정, 투명성의 확보를 위한 결합재무제표의 작성, 상호채무보증의 금지, 부채 자본비율의 축소, 소액주주의 권한 강화, 책임경영체제의 확립, 외국인에 의한 적대적 인수 합병(M＆A)의
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현황
2. 영세 상인의 노력
3. 정부의 대책
Ⅱ. 무엇이 문제인가
1. 대기업의 독과점 심화
2. 구조적 변화 과정 vs 재벌의 세습 방식
Ⅲ. 어떻게 해야할까
규제의 한계 진단 및 제안
마 치 며
시장의 자기조절능력 상실
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정책
➁재벌체제
➂뛰어난 지도자 ‘박정희’
2)높은 교육열로 인한 뛰어난 노동력
3)외부적인 요인들
➀미국의 안보우산
➁3저현상
➂월남전 특수
4. 21세기 한국경제의 과제
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