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참고자료 한글파일 >>
1. 고전적 조직이론 특징.hwp
2. 고전적 조직이론.hwp
3. 고전적 조직이론의 한계점 및 보완점.hwp
4. 현대 조직사회에 있어 고전적 조직 이론의 가치.hwp
5. 현대 조직사회에 있어 고전적 조직이론의 문제점과 비판.hwp
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재정의 안정적 확충과 보험료 부담의 형평성 제고
③ 지불제도 개선방안 마련
④ 약가제도 개선
⑤ 보험자 역할과 기능 재 적립
⑥ 건강보험 관리운영체계의 혁신
3). 건강보험의 기능과 역할 재정립
(1) 필요성의 의의
① 환경변화에 따
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재정관리 관련 법률 및 규정>
<재정관리>
<사회복지조직 재정관리의 특성>
<사회복지조직의 재정원천>
<직무만족과 소진>
<마케팅의 개념>
<사회복지조직 마케팅의 필요성>
<마케팅 개념의 핵심요소>
<마케팅 믹스>
<마케팅 과정>
<사회복
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관리, 시설 및 개선 등 환자서비스 항상 프로그램도 개발하여 시행하여야 할것이다.
2) 병원의 유지발전에 필요한 재정을 확보하는 일
수가의 대폭적인 인상이 어렵고, 수요가 한정적인 현실 하에서 경영수지를 개선하기 위해서는 비용절감방
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재정의 : 기존 사업영역의 재검토와 리스트럭처링
〈그림 3-4〉비즈니스 리엔지니어링 체계-(p.74)
5) 기타 최신 경영이론
▶ 지식경영 : 구성원의 경험, 노하우, 아이디어 등을 공유 조직의 비효율을 제거, 문제해결 능력을 향상
과정 : 데이터
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인사 총무부(general affiars)라 한다.
(6) 구매 및 자재부서
구매 및 자계부서는 호텔에서 필요로 하는 시설재 기계기구 비품 집기 식음료재료를 구매하는 업무를 처리하며, 자재부는 호텔 내에 설비되어 있는 모든 품목의 자산을 관리한다.
(7)
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관리자를 직능관리자(function manager)라고 한다.
전형적으로 이들 직능관리부분의 직능관리자는 특정부분의 직능활동에 종사하게 되는데, 예컨대 회계부문에 종사하는 직능관리자는 재무제표의 관리, 세무회계처리, 고객재정관리, 회계감사,
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재정자립도가 높을 것이라고 생각되었다.
2) 마케팅과 홍보분야의 대안 제시
- 낙동종합사회복지관의 경우 역시 타 시설과 마찬가지로 홍보에 대한 적극적인 활동(자기부담금)이 부담이 될 수 밖에 없지만, 이에 비해 홈페이지의 관리같은 경
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마케팅 전략
1. 홍보 대상은 누구인가?
2. 목표집단의 학력수준은 어떠한가?
3. 홍보예산 결정
4. 홍보기법 선정과 그 이유
5. 홍보할 지역과 게시장소 선정
6. 홍보매수 외 기간 선정
7. 홍보자료 제작
8단계: 교육프로그램평가
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재정
5. 사회복지관 관련 이슈
1) 주민참여
⑴ 주민참여의 단계(S.R.Arnstein)
⑵ 사회복지관의 주민참여 형태
⑶ 주민참여 실천 방법
2) 민간자원 동원
⑴ 공공자원 지원 현황 및 문제점
⑵ 민간자원의 개발
⑶ 사회마케팅의 개념과
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