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서론
￭ 인력모집 및 선발의 중요성
Ⅱ. 본론
(1) 인력모집 및 선발 이론의 개요
￭ 모집관리
￭ 선발관리
￭ 모집과 선발상의 문제점
(2) 기업의 모집, 선발사례
￭ 기업의 소개
￭ 기업이 필요로
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전문기업부문) 수상 - 정보통신부장관상
- 일간스포츠 선정 [‘95년 올해의 빅히트상품] 소프트웨어부문 도스용 글 3.0 선정
- 스포츠서울 [‘95히트상품] 컴퓨터 소프트웨어부문에 글 3.0b 선정
- 한국정보산업연합회 주최 [95년 新소프트웨어商
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회연구원 www.kihasa.re.kr
한국노동연구원 www.kli.re.kr
전국사회보험노동조합 www.ksiu.or.kr
사회보험네트워크 www.kisi.org
한국의사 비젼 21 www.medivision21.com
산재추방운동연합 본부 www.laborhealth.or.kr Ⅰ. 국민연금제도
Ⅱ. 국민건강보험제도
Ⅲ.
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서비스 상품의 개요
1. 서비스 상품의 개요
2. 서비스 상품 종류
3. 서비스 상품 가격
4. 서비스 상품 용도
5. 서비스 상품 개념
Ⅳ. 시장 및 경제 상황 분석
1. 노인 생활 환경
2. 시장 전망
3. 경쟁업체 현황
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전주국제영화제 공식 홈페이지 http://www.jiff.or.kr
조명환, 신대종, 이정실, 윤정헌(1998), “관광이벤트로서의 부산국제 영화제 활성화 방안” 한국광광레저학회 연구논문.
그 외 부산국제영화제 관련 신문 기사. [Ⅰ] 서론
[Ⅱ] 본론
Ⅰ.
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전자 마케팅 부 근무
- 1991년 퇴직금과 아파트 판 돈 4000만원으로 팬택 창업
- 2001년 현대 큐리텔 인수
- 현 팬택 대표이사 부회장
- 현 팬택 & 큐리텔 대표이사 부회장
② 송문섭 대표이사
- 서울대학교 전자공
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회
이병근 외 1명(2009), 은행의 자기자본비율규제가 신용공급에 미치는 영향에 관한 연구, 한국경제통상학회
Jong-Han Song 외 1명(2006), BIS자기자본비율규제가 국내일반은행의 주가에 미친 영향, 한국국제회계학회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. BIS(국제결제
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시대 농협은행의 강점(경쟁력)/디지털 선도 은행이 되기 위한 방안/그 방안을 실행하기 위한 본인의 역량)
● 위 자기소개서 내용 외에 추가적으로 자신을 소개할 내용을 기술하여 주십시오.
※ NH농협은행 면접기출 및 예상문제
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회도서관
- http://www.mk.co.kr/ : 매일경제
-http://www.seri.org: 삼성경제연구소
- http://www.hri.co.kr/ : 현대경제연구원
- http://economy.bokeducation.or.kr/ : 한국은행 경제교육
- http://www.kfb.or.kr/ : 전국은행연합회
- http://www.cfe.org/ : 자유기업원
- http://blog.daum.n
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회
○ 이강식(2006), 전자금융거래에 있어서 리스크관리방안에 관한 연구, 숭실대학교
○ 이승환(2010), 주가와 재무구조 정보를 이용한 기업부문 신용리스크 측정, 한국증권학회
○ 조응규(2004), 은행 리스크관리의 현황 및 전망, 전국은행연합
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