 |
남길 수 있습니다.
면접질문
직장에서 남녀의 업무가 구별된다고 생각하는가?
상사가 불합리한 일을 시켰다면 어떻게 대응하겠는가?
국민연금에 대한 불신은 무엇때문이라고 생각하는가?
살아오면서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇
|
|
 |
남길 수 있습니다.
면접질문
직장에서 남녀의 업무가 구별된다고 생각하는가?
상사가 불합리한 일을 시켰다면 어떻게 대응하겠는가?
국민연금에 대한 불신은 무엇때문이라고 생각하는가?
살아오면서 가장 중요하다고 생각하는 가치는 무엇
|
|
 |
나라에 대한 좋은 인상을 심어주었고, 덕분에 에이전시에서도 인정을 받아 지정가이드로 나선 적도 있습니다.
대한적십자사에서는 국제교류활동도 활발히 이루어지고 있는데, 여기에서 제 일본어 실력을 활용할 수 있다면 좋겠습니다.
그리
|
|
 |
복지공단에서 5개월 간 인턴으로 근무하였습니다. 여기서 저는 문서 작성 및 관리, 테이터관리, 회계처리 등에 관한 제반 지식과 경험을 넓힐 수 있었습니다.
그리고 이후에는 무역회사에서 경리부서에서 1년 간 근무하였는데, 여기서 자재
|
|
 |
스트레스를 피할 수 없는데, 자신만의 스트레스 해소법이 있습니까?
마지막으로 하고 싶은 말이 있습니까? 1. 성장과정
2. 성격의 장단점 및 생활신조
3. 학교생활/사회봉사활동/연수여행경험
4. 지원동기 및 입사 후 포부
|
|
 |
사회복지사로서 아이들에게 안정적인 환경을 제공하고 그들이 성장하는 데 필요한 지원을 아끼지 않겠다고 다짐..(중략)
2.생활신조와 가치관
저의 생활신조는 ‘배려와 존중을 바탕으로 관계를 맺는다’입니다. 저는 사람과 사람 사이의 신
|
|
 |
사회복지사가 되고 싶습니다. 지역사회에서 활발하게 활동하고 남은 인생에 대한 목표와 설계를 통해 인생의 패턴을 가지게 되어서 무의미한 삶이 아닌 인생의 패턴을 다시 찾고 사회참여를 통해 삶의 의미를 다시 가질 수 있도록 지원해 주
|
|
 |
더 많이 배워 최고의 사회복지사가 될 수 있는 좋은 기회라 생각합니다.
또한 늘 성실하고 책임감 있는 마인드로 업무에 충실히 임하고 사람을 대하는 과정에서는 따뜻한 마음과 웃음으로 편안함을 주는 멋진 전문인으로 발전하는 전문인이
|
|
 |
사회의 일부분으로서 맞이하고 가질 수 있는 새로운 사회성의 성장에 대한 새로운 기대와 그 기대를 바탕으로 또 다른 빛을 바라볼 수 있도록 도와주는 존재가 되고 싶습니다. 한 명의 전문인으로서 그리고 공감의 마음가짐을 바탕으로 조금
|
|
 |
필수적이라는 점에서, 지난 3년간 영어학원에 꾸준히 다니고 1년의 미국 어학연수를 다녀온 경험은, 홍보인으로서 우리 대학을 세계 수준의 교육명문 대학으로 만들어가는 데 큰 힘이 될 것이라고 믿습니다.
이탈리아 토리노 박물관에는 기회
|
|
메뉴펼치기
