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1. 서울대학교병원에 지원하게 된 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 자신의 역량과 결부시켜 기술하여 주세요.
회사를 입사할 때 중요하게 생각하는 것은 제가 갖춘 역량들을 발휘하여 지속적으로 성장할 수 있는 곳인가입니다. 직업
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병원입니다. 작년에 황대용 병원장님께서 “환자와 교직원이 안전한 스마트 디지털 병원을 만들겠다.”라고 선언한 뉴스기사를 보았습니다. 이를 바탕으로 현재에 머물지 않고 미래의 의료서비스를 지향하는 건국대학교병원만의 ‘Beyond the
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남은 직원들의 업무량이 느는 상황에 처한 적이 있었습니다. 담당 업무량의 증가로 직원들 간의 관계가 소원해지는 것을 보며 제 업무가 끝난 후에는 다른 직원들의 업무를 도와 발로 뛰었습니다. 또한 주말에도 출근을 하며 주도적으로 일을
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대학교구리병원에 입사하여 오랫동안 병원과 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다. 1.성장과정 및 가족사항 (최소 200자, 최대 1000자 입력가능)
2. 학교생활(최종학교 중심으로) (최소 200자, 최대 1000자 입력가능)
3.자신의 성격(장점 및 단점
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1. 경북대학교병원이 추구해야할 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하며, 입사 후 그 가치의 실현을 위해 본인이 기여할 수 있는 바를 기술하시오.(최소 50자, 최대 800자 입력가능)
경북대학교병원이 앞으로 가장 추구해야 할 가치는 ‘사회
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병원의 발전에 기여하는 간호사로 성장할 것입니다. 지속적인 학습과 자기 개발을 통해, 전문적인 역량을 강화하고 환자들에게 보다 나은 돌봄을 제공할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 1. 아주대학교병원 신규간호사 자기소개서
2. 아
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대학교병원 자소서 항목>
1. 성장과정과 간호학이 본인에게 주는 의미(선택 동기)
2. 자신을 가장 잘 나타낼 수 있는 단어 2가지와 그 이유, 단점 및 보완방법
3. 타인과의 관계에서 정서적 스트레스나 갈등상황에 대한 경험과 이를 어떻게
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게 최상의 간호를 제공하는 데 기여하고 싶습니다.
5.당 병원의 현재와 미래에 대하여 본인의 생각을 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다.
<미래는 함께 만들어가는 것입니다>
건국대학교병원의 현재는 환자 중심의 간호와 첨단 의료 기
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대학교병원 자소서 항목>
1. [지원 동기 관련 질문] 우리병원에 지원하게 된 동기와 포부에 대하여 기술해주십시오. (500자 이내)
2. [경력 및 경험 활동 질문] 지원 분야와 관련하여 다양한 분야에서 쌓은 경험 및 활동에 대하여 상세히 기술
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소통을 통해 그들의 감정을 이해하고 지지하는 소중한 경험을 하였습니다. 한 환자가 우울증으로 어려움을 겪고 있을 때, 저는 그의 이야기를 경청하고 작은 격려의 말을 건넸습니다. 이 과정에서 환자가 점차 마음을 열고 치료에 적극적으로
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