 |
부와 한국사시험을 준비하여 좋은 결과를 얻을 수 있었습니다. 해운대백병원에서 근무하면서 중환자전문간호사가 되는 것은 현재 제가 이루고 싶은 꿈입니다. 또한, 끊임없이 연구하여 병원의 발전을 도모해야 하는 간호사에게 저의 이러한
|
|
 |
청년인턴직에 지원하게 되었습니다.
정리하자면 KOTRA에 가장 어울리는 인재로 성장하기 위한 준비에 임한다는 것입니다. 가령 신입사원으로서 역할을 수행해야 하는 데 KOTRA의 업무는 물론 기관에 대한 이해 없이 바로 투입 후 원활한 업무를
|
|
 |
에 더 나은 도전과 새로운 발전을 위한 발판이 될 것입니다.
순천향대학교 구미병원의 일원이라는 자긍심을 갖고 이제까지 성공 가도를 만들어 온 순천향 만의 방식을 이해하며 성공을 위한 또 다른 도전의 발판을 만들며 성장하는 모습만을
|
|
 |
1. 자기소개, 지원동기 및 향후 진로계획에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (최소 50자, 최대 2,000자 입력가능)
행정업무에 도움이 되는 엑셀, ppt, 워드를 익혔습니다. 정보처리기사 자격증도 획득하였습니다. 무엇보다 정보 관리
|
|
 |
소개서
블라인드 채용 적용으로 자기소개서 작성시 출신지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용을 금지하며 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
Q1. 공단에서 청년인턴으로서 궁극적으로 이루고자 하는 목
|
|
 |
소개서
자기소개 및 성장과정에 대하여 기술해주시기 바랍니다. (최소500자 ~1000자 이내)
직무관련 교육, 경력 및 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다. (최소500자 ~1000자 이내)
KOTRA 청년인턴에 지원한 동기 및 입사 후 계획에
|
|
 |
3. 대인관계
조직원 간의 협력을 위해서 제가 먼저 다가서며 인사를 건넸습니다. 모든 사람들과 함께 고생하고 똑같은 입장이라 생각하기 때문에 조금씩 배려했습니다. 고생하는 조직원에게 응원의 메시지를 전달하는 등 꾸준히 노력했습니
|
|
 |
병원입니다. 작년에 황대용 병원장님께서 “환자와 교직원이 안전한 스마트 디지털 병원을 만들겠다.”라고 선언한 뉴스기사를 보았습니다. 이를 바탕으로 현재에 머물지 않고 미래의 의료서비스를 지향하는 건국대학교병원만의 ‘Beyond the
|
|
 |
남은 직원들의 업무량이 느는 상황에 처한 적이 있었습니다. 담당 업무량의 증가로 직원들 간의 관계가 소원해지는 것을 보며 제 업무가 끝난 후에는 다른 직원들의 업무를 도와 발로 뛰었습니다. 또한 주말에도 출근을 하며 주도적으로 일을
|
|
 |
대학교구리병원에 입사하여 오랫동안 병원과 함께 성장하는 간호사가 되겠습니다. 1.성장과정 및 가족사항 (최소 200자, 최대 1000자 입력가능)
2. 학교생활(최종학교 중심으로) (최소 200자, 최대 1000자 입력가능)
3.자신의 성격(장점 및 단점
|
|
메뉴펼치기
