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사회적 비용이 증가되어 당뇨병이 개인적 차원의 질병 이 아니라 사회적으로 공동 대처 해야만 하는 사회적 질환으로 인식되고 있음.
- 대한당뇨병학회에서는 99년부터 병원이나 보건소 등의 의료기관에 당뇨전문인력(간호사, 영양사, 사호
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간호
범위 : 간호, 검체의 체취 및 운반, 투약, 주사, 응급처치 등에 대한 교육 및 훈련, 상담, 다른보건의료기관 등에 대한 건강관리에 관한 의뢰
가정간호사는 간호전문간호사여야 한다
가정간호시 의사 처방으 유효기간은 처방이로부터 90일
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전문적인 간호 서비스가 필요한 경우가 많다. 이를 위해 전문간호사나 간호사가 가정을 방문하여 환자의 건강 상태를 케어하고, 투약, 상처치료 등의 간호 서비스를 제공한다.
② 가사도우미 서비스: 독거노인이나 장애인은 일상적인 가사활
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간호사업은 1994년 9월부터 1차 시범사업이 시작되었고(전국 4개병원) 1997년 5월부터 2차 시범사업으로 확대 실시하여 현재 전국 37개 병원 및 병원급 이상 의료기관에서 가정전문간호사가 실무를 담당하고 있다.
2000년 7월부터 가정간호사업의
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의 상호이해와 협력 증진이 우선되는 조직문화가 필요하다. 그리고 간호조직내 참여적 의사결정, 집단 간의 조정 등을 통해 간호사 개인의 전문성을 더욱 성장시킬 수 있어야 한다. 또한 전문직에 맞는 조직의 전략, 목표, 보상과 벌을 제공할
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간호학 등 4과목 .
76) 전문간호분야의 확대에 대한 배경을 이해한다.
① 1970년대 후반 이후 경제상태의 향상과 건강에 대한 국민의 곤심도가 증가하면서 평균연령의 증가, 영유아 사망율 감소와 함께 노인인구층이 증가
= 간호사에게 요청되
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간호사
(7명)
ISCO#
직무명
응급실
일반 간호사
(3명)
ISCO#
직무명
병동
일반 간호사(10명)
ISCO#
직무명
외래
일반 간호사
(5명)
ISCO#
직무 명세서와 작업 성취 기준
국제표준직업분류 번호: 14312
직무명(JOB): 전문간호사
직업명(OCCUPATION): 간호과장
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간호사의 이직을 줄이는 방안
(1) 조직분위기와 조직문화 개선
(2) 간호근무환경 개선
(3) 신규 간호사 교육체계 구축
(4) 신규간호사 적응 지원과 프로셉터 교육 필요하다.
(5) 간호사 부족 문제의 해결
(6) 모성 보호의 강화
(7) 사기진작 프
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간호 학생의 비판적 사고 성향, 임상 수행 능력및 임상 실습 만족도에 미치는 효과. 간호행정 학회지
- 양남영 2006. 프리셉터의 변혁적 리더십이 신규간호사의 직문 만족과 간호전문직 태도에 미치는 영향. 간호 행정 학회지
- 최은영, 김정실
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간호사가 서비스를 제공하고, 의료기관 가정간호는 입원진료 후 조기 퇴원환자 및 재입원이 요구되는 환자 중 전문 간호 서비스가 필요한 환자를 대상으로 대학원 과정을 거친 가정전문간호사에 의해 서비스가 제공
노인장기요양보험의 방
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