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버리고 정석의 깊이를 더 할 수 있는 인재
15. 한국남부발전에서 변화와 혁신이 필요하다고 생각하는 분야가 있으면 기술해 주십시오. [400자 이내]
▽ 신재생에너지 분야에 대한 더욱 활발한 정보 수집과 발전방향 확보
16. 면접기출문제
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(조직) 또는 타인의 이익을 위하여 나에게 예상되는 손해(피해)를 감수하고 일을 수행한 경험이 있다면 구체적으로 그 과정과 결과에 대하여 기술하여 주십시오. (400자 이내)
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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사회복지사
(67) 신문사
(69~71) 언론사
(72~74) 여행사
(75) 영양사
(76~84) 영업직
(85~86) 웨딩회사
(87) 웹프로그래머
(98~91) 유통회사
(92~84) 이벤트회사
(95~97) 자동차회사
(98) 전기회사
(99) 전력회사
(100) 전산회사
(101~104) 전자회사
(105) 정유
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문화, 조직특성, 추진업무 등)에 대해 자세하게 기술해 주십시오.
어떠한 경로를 통해 그러한 정보를 얻게 되었는지 혹은 추가적인 정보를 얻기 위해 취한 행동/노력은 무엇이었는지를 기술해 주십시오. [1300 Bytes 이내]
2. [문제해결능력]
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책임질 수 있는 존재가 되고자 합니다. 이제까지 가져온 진로에 대한 책임감과 확신은 저에게 항상 학문에 대한 깊이를 갖게 했고 더 나은 변화와 성장을 보게 했습니다. 혼자서 이 모든 것을 해 온 것은 아니지만 앞으로는 더 깊은 책임감을
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문하거나 혹은 한 번씩 아르바이트 부탁에 일을 해 주기도 합니다. 제가 가지고 있는 특별한 인성과 성격이 중요한 요소였지만 저에게는 이 다양한 경험은 친구들 뿐 아니라 더 많은 세대, 더 다양한 사람들에게 거리낌 없이 다가가고 분위기
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문예창작학과 전공)
1분 자기소개서 (교육학과 전공)
1분 자기소개서 (식품영양학과 전공)
1분 자기소개서 (사회학과 전공)
1분 자기소개서 (철학과 전공)
1분 자기소개서 (문헌정보학과 전공)
1분 자기소개서 (문화인류학과 전공)
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전체주의 체제를 만들어낼 우려 ※ 역량질문 공통
1. 일자리 창출 방안
2. 저출산 고령화 사회 대처 방안
3. 공무원연금 개혁
4. 복지논쟁(선별적 복지vs보편적복지)
5. 임금피크제 찬반
6. 규제개혁 방향
7. 부정청탁 방지법(김영란법)
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5년 후 자신의 연봉은 얼마이겠는가? 1. 성장과정
2. 성격소개 및 대인관계
3. 가치관 및 생활신조
4. 지원동기
5. 희망 업무 및 포부
6. 주요경력 및 특기사항
7. 인재상 및 면접대비 기업정보
8. 면접 족보 (면접 기출문제)
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판단되는 인재상 하나를 제시하여 그 경험활동과 어떻게 부합되는지 설명하십시오.
(우리 공단 인재상 : 고객지향 신뢰인, 변화주도 창조인, 성과중심 전문인) [500자 이내]
5. 인재상 및 면접대비 기업정보
6. 면접 족보 (면접 기출문제)
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