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회계학의 전반적인 체계에 대해서 설명하시오.
- 어디서 근무하고 싶은가요?
- 모터의 종류
- 회계담당자로서 사회적가치를 혹은 기업적 가치를 둥 중에 어느 것에 비중을 두어야 하는가?
- 졸업하고 몇 개월간 쉬었는데 그 동안 무엇을 하였
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제도나 장애인 복지정책, 출산·육아 관련 제도에 관심을 가지고 국민 생애주기별 복지의 흐름을 전체적으로 파악할 수 있는 시야를 갖추고자 합니다.
5년 차가 될 즈음에는 보건복지부의 핵심 정책 중 하나인 취약계층 지원 사업 또는 국민건
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제도 개선안을 제시했을 때입니다. 실제 기업에서 이를 참고해 제도를 개선하며 직원들의 긍정적 피드백을 확인했을 때 큰 보람을 느꼈습니다.
7) 장기적으로 어떤 HR 전문가로 성장하고 싶습니까?
저는 단순한 제도 운영자가 아니라, 구성원
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정부조달, 지적재산권, 환경, 노동 기준까지 포함된다. 이를 통해 시장이 확대되어 수출과 투자가 촉진되어 경제활동의 효율성을 증대시킬 수 있으나 협정대상국가에 비해 경쟁력이 낮은 산업은 효과를 기대하기 어려울 수도 있다는 단점이
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회계전문가로서의 자부심을 갖고 준비한 결과 CFA와 전산세무, 전산회계 자격증을 취득하였습니다. 입사 후 현장에서 기본을 놓치지 않는 전문인으로 성장하겠습니다. 제가 가진 분석력과 수에 대한 감각, 끈기는 업무현장에서 팀워크와 업무
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제도와의 비교 연구를 진행하고 싶습니다. 이를 통해 한국의 예금보험제도가 글로벌 기준에 맞추어 발전하는 데 기여할 수 있습니다. 궁극적으로는 국민이 금융 시스템에 대한 신뢰를 더욱 높일 수 있도록, 법률적 안정성과 제도적 혁신을 동
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회계의 전문지식뿐 아니라, 회사 전체의 자금흐름과 사업의 진행상황을 파악할 수 있는 넓은 시야와 다양한 외부 업무를 원활하게 해낼 수 있는 커뮤니케이션 스킬과 함께 글로벌 마인드를 지녀야 한다고 생각합니다.
이에 따라 4년의 학부
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정부 부처나 국제기구, 외교부 등에서 정책 기획과 외교 전략 수립에 참여하며 국가의 대외 관계와 국제 협력 증진에 기여할 것입니다. 국내외 정치 현안과 국제 안보 문제를 체계적으로 분석하고, 효과적인 정책 대안을 마련하는 데 중추적
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제도 수립을 위한 학습을 병행하겠습니다. 또한 노무사와 인적자원관리사 자격증을 취득해서 실전업무에서 효과적인 인력관리를 위한 제도를 제시할 수 있는 사원이 되겠습니다. 인재를 확보하고 육성하는 것이야말로 기업성장의 힘이며,
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제도의 지속 가능한 성장을 위한 제도 관리의 고도화에 기여할 수 있는 좋은 기회를 갖도록 노력하고 있습니다. 그리고 그동안 공부한 공공서비스에 대한 연구 지식을 바탕으로 맞춤형 공공복지 서비스를 개발하는 역할을 해 나갈 것입니다.
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