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로 신상필벌 할 수 있는 인사, 급여 관리 시스템을 발전시켜나겠습니다. 시스템을 급진적으로 바꾼다면 노사 갈등을 유발할 수 있으므로 장기 프로젝트로 제도를 개선해나감으로써 노동자들의 반발을 최소화하겠습니다. 위와 같은 합리적인
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도록 기여하고 싶습니다.
6) 입사 후 1년 내 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
조직의 인사 운영 프로세스를 빠르게 학습하고, 내부 제도에 대해 실무적 숙련도를 높이는 것이 1년차의 목표입니다. 동시에 운영 방식과 피드백 데이터를 기반으로
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성장할 수 있도록 기여하는 역할을 수행하고 싶습니다.
5. 면접 예상 질문
- 인사·노무 업무에서 가장 중요한 역량은 무엇이라고 생각하나요?
- 노동법과 인사제도 개선을 위해 어떤 노력을 해왔는지 설명해 주세요.
- 갈등이 발생한 조직
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이 두 가지를 균형 있게 발전시켜 인사 전략을 기여하고 싶습니다.
6) 입사 후 가장 먼저 배우고 싶은 것은 무엇입니까?
비나우의 인사제도와 직원들의 실제 요구입니다. 이를 빠르게 파악해 현장에서 체감할 수 있는 HR 지원을 하고 싶습니다.
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후 계획에 대하여 (2000byte)
2019년, 저는 LG전자 DD 사업본부의 해외 영업부문에서 Product Planning의 Master로서 팀을 리드하고 있을 것입니다. Right people 육성제도를 통해 도전적인 과제 수행을 하며 직무를 통해 실전 경험을 쌓고, 해외 MBA에서 교육
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요?
입사 초기에는 현장의 목소리를 적극적으로 듣고, 노사 관계의 기반을 다지는 데 집중하고 싶습니다. 중장기적으로는 스마트 근태 관리, 연차 활성화 제도, 직무 교육 체계 개선 등을 통해 직원 만족도와 회사 생산성을 동시에 높이는 노
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1 환율 변화, 이자율 변화에 따라 당사가 대응해야 할 전략은 어떤 전략을?
2 채권관리란? 자기자본비율 등 금융단어를 말하고 설명해보라
3 국제 회계기준이나 기업 회계기준, 세법에 대해서 잘 아는지?
4 농협은행 로고 디자인을 어떻게 생
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1. 사립학교교직원연금공단 사업분야 중 본인이 가장 관심있는 사업분야에 대해 설명하고, 본인이 생각하는 공단의 특징에 대해 구체적으로 작성해 주십시오.
사립학교교직원연금공단에서 가장 관심 있는 사업분야는 연금제도의 운영 및 개
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여하는 것을 목표로 하고 있습니다. 첫째, 신제품 테스트 과정에서 발생할 수 있는 문제를 사전에 예방하고, 효율적인 테스트 절차를 수립하여 품질 보증 체계를 강화할 것입니다. 이를 위해 최신 테스트 장비와 소프트웨어를 활용하여 데이
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하나를 기술하고 그에 대한 본인의 의견을 쓰시오
저는 경제금융학부 전공을 하면서 거시경제학, 경제사, 경제수학, 경제학원론, 국제무역론, 미시경제학, 한국경제론, 회계원리 수업을 수강하였습니다. 여기서 배운 지식을 바탕으로 AFPK, 회
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