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장 보람을 느낀 순간은 언제였나요?
신규 입사자의 이직률이 높았던 시기에 원인을 분석한 끝에 온보딩 과정의 미흡함이 문제라는 사실을 밝혔습니다. 이를 개선하기 위해 멘토링 제도를 도입하였고, 결과적으로 6개월 내 이직률이 20% 이상
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1. 지원동기를 서술하시오.
< 냉정과 열정 사이 >
저는 현재 학부 2학년 재학생으로 끊임없이 미래의 진로와 비전에 대해 고민하고 있는 사람입니다.
회계라는 학문에 빠져들어 새롭게 공부를 하고 있던 중 포스코 인턴십이라는 기회를
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법학에 대한 지식은 매우 적었지만 지금 경찰이 무언가 해괴망측한 짓을 하고 있다는 것을 알 수 있었습니다. 시위·집회는 국민들에게 주어진 신성한 권리임에도 그것을 원천적으로 차단하는 정부가 국민을 어떠한 존재로 생각하는지 의심
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에도 하고자 하는 의지가 강한 그분들의 모습을 보며, 주어진 행복을 간과해왔던 제 자신을 반성하게 되었으며, 행복의 비결은 마음에서 비롯됨을 깨달았습니다. 또한 경영학을 전공하며 회계 관리 구축 및 운영실무자 교육에 참석해서 교육
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그램을 운영하여 기술 역량을 높이겠습니다. 아울러 처우 개선과 동기 부여 프로그램을 통해 이직률을 낮추고 인력 관리의 효율성을 높이겠습니다.
-우수 인력 채용 및 유치를 위한 제도를 마련합니다.
-정기적인 교육 프로그램을 운영하여
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, MOS자격증도 취득할 수 있었습니다. 대학 시절 경영학을 전공하면서 학과 내에서 성격이 맞는 친구들과 영어 스터디를 구성하였습니다. 수업이 끝나면 강의실에 모여 매일 한 시간씩 회계 과목 공부나 영어 공부를 하면서 서로 모르는 것에
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객관적 근거를 바탕으로 문제를 해결하는 태도를 유지하겠습니다.
6) 입사 후 단기적·장기적으로 이루고 싶은 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 병원 재무팀의 기본적인 업무에 빠르게 적응하여 정확한 회계 처리와 보고 업무를 책임감 있게
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지를 전달해 준 책이기 때문입니다.
12. 최근에 흥미 있는 뉴스는 무엇입니까?
→ 백석역 온수배관 사고로 인해 파이프 교체 필요성이 부각되며 파이프 관련주의 실적의 변동과 정부의 대처에 관련된 사과문,지난방에서 발표한 노후배관길이
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nt agencies to save and decrease the numbers of threatened or endangered species, and to make new laws that will protect these species.
이런 기구는 정부 정부 사무소와 공동으로 멸절 위기 동식물과 멸종 위기 동식물을 구제하고 그종의 수를 줄이려고 일한다. 그리고 이런
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장 중요한 이슈 중 하나라고 생각합니다. 기후 변화는 이미 전 세계적으로 심각한 피해를 야기하고 있으며, 앞으로 더욱 심화될 것으로 예상됩니다.
저는 개인과 기업, 정부가 모두 적극적으로 노력해야만 기후 변화 문제를 해결할 수 있다고
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