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제도를 연결하는 것’이라 생각합니다. 저는 대학 시절 사회조사 프로젝트를 통해 어업인을 인터뷰하며 어촌 고령화, 정보 단절, 정책 활용의 어려움을 직접 들은 바 있습니다. 특히 “몰라서 못 받는다”는 말이 인상 깊었고, 행정은 내용보
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제도를 운영하는 것이 아니라, 제도에 감정을 입히고, 데이터에 사람의 이야기를 더해 의미 있는 정책을 만드는 팀원이 되고 싶습니다. 행정이지만 사람 냄새 나는 행정을 구현하겠습니다. 중앙대학교병원(서울병원) 복지팀 행정 자기소
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제도 개선이나 효율적 운영 방안 연구에 참여하여 공단의 발전에 기여하고 싶습니다. 나아가 현장의 목소리를 제도에 반영해 국민이 체감할 수 있는 변화를 이끌고 싶습니다. 2025 근로복지공단 [보험사업(행정직)] 일반 6급 자기소개서 지
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싶습니다. 나아가 환위험 관리나 리스 회계 등 고난도 회계 업무도 수행할 수 있도록 전문 역량을 갖추고, 향후 대한항공의 장기적 성장 전략에 재무적 기여를 할 수 있는 인재로 성장하고 싶습니다. 2025 대한항공 재무팀 자기소개서
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회계기준이나 기업 회계기준, 세법에 대해서 잘 아는지?
8 본인이 대학 시절부터 갖고 있는 좋은 습관이 있다면?
9 세상에서 제일 가치있게 생각하는게 무엇인지, 어떻게 그 가치를 키우고싶은지
10 금융동아리 활동을 했는데 은행이 아닌 증
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진단하고 제도를 개선하는 인사기획 전문가로 성장하고 싶습니다. 장기적으로는 인사제도 설계와 조직 전략까지 함께 고민할 수 있는 인사 파트너가 되는 것이 목표입니다. 2025 창성 경영전략(인사총무) 자기소개서 지원서 면접질문
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정부기관으로부터 사업비를 지원받아 프로젝트를 진행했고, 이후 직접 회사를 설립하기도 했습니다.
3. 지원하신 직무의 전문성을 키우기 위해 특별히 노력한 경험이 있다면 서술해 주시기 바랍니다. (최대 1,000자 입력가능)
대학시절부터 창
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관련 제도 개선 제안서를 작성하는 것입니다. 이를 통해 단순 집행자가 아닌, 현장에 기반한 제도 개선의 실마리를 제시할 수 있는 행정인이 되고 싶습니다. 2025 근로복지공단 보험사업(행정직) 일반6급 자기소개서 지원서와 면접자료
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제도 기획과 운영을 주도할 수 있는 전문가로 성장하고 싶습니다. 특히 직원 만족도 향상과 법적 리스크 최소화를 동시에 달성하는 제도를 설계하며, 조직 성과에 실질적으로 기여하는 인재가 되고자 합니다. 2025 금호미쓰이화학 인사.총
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제도를 실시한다면 이질성 극복을 위해 어떤 노력이 필요한지 말하시오.
대학에 입학을 하면 무엇을 하고 싶은지 말하시오.
마지막으로 하고 싶은 이야기가 있으면 말하시오.
세라믹의 정의와 용도를 말하시오.
자신의 가치관을 말하시오.
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