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정신과 강력한 추진력을 해외여행을 통해서 배웠으며 다양한 커뮤니케이션과 토론을 통한 설득과 대화로, 진취적이고 개방적인 사고방식과 다양성 존중 및 국제화된 마인드를 익혔습니다. 이와 반면에 지나친 적극성과 추진력은 때로는 성
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노력의 중요성을 깨달았습니다. 새로운 기술을 익히고 발전해 나가려면 지속적인 노력이 필요하다는 점을 알게 되었죠. 본인을 가장 잘 설명할수 있는 내용을 자유형식으로 작성하여 주십시오. (최소 200자, 최대 5,000자 입력가능)
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정신력과 도전정신으로 제 자신의 능력을 귀사에 발휘하고 싶습니다. "꿈을 이루는 것은 두뇌가 아니라 심장이다.“라는 생각만 갖고 이루어 낼 수 없다는 것은 그 누구보다 잘 알고 있습니다. 꿈을 가지고 있다면 그 꿈을 성취하기 위해 끊임
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정신으로 실패란 없다는 것을 증명해 보이겠습니다. 저의 온 힘을 다하여 회사와 제 자신의 발전을 위하여 연구에 매진하는 모습을 보여 드리고 싶습니다. 저는 미래를 능동적으로 설계하고 어떠한 시련이 와도 쉽게 포지하지 않는 도전정신
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정신과 봉사정신을 발휘함은 물론 자기주도 학습시 수학, 과학교과에 대한 학습 부진아를 도와 학급 전체의 학업 성취도를 향상시키는데 기여했으며, 50여시간에 이르는 공공시설 봉사활동을 통해 평소 봉사정신을 몸소 실천하였습니다.
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정신적으로 힘들었지만, 다시 걸을 수 있다는 희망을 갖고 포기하지 않았습니다. 그 결과, 정상적으로 걷기 시작했고, 10K 마라톤 완주를 목표로 삼았습니다. 1년 뒤, 2017년 3월, 서울 국제 마라톤 대회에 참가해 58분 47초의 성적으로 완주했습니
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정신”을 가진 인재라고 생각합니다.
입사 후에도 이러한 도전정신으로 귀사의 발전에 이바지 하고 싶습니다.
4. 입사 후 포부
고등학교와 대학 시절 반장과 과대표를 맡으며 키워온 리더십, 호주와 영국 유학을 통해 짧은 기간에 이뤄낸 영어
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정신을 몸소 배웠습니다. 공부를 통해 얻은 패션 유통 지식과 현장 경험을 통해 얻은 고객 중심 마인드로 무장한 롯데의 1등 영업인이 되겠습니다.
5. 입사 후 포부 (300자)
항상 고객 만족을 최우선 과제로 삼아 친절과 서비스 정신으로 최선을
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정신의 표본을 실천해 나가고 있는 기업입니다. 그렇다면 이러한 서한그룹이 원하는 인재는 과연 어떠한 인재일까요? 먼저 서한 그룹은 첨단기술을 주력으로 삼는 기업답게 변화를 선도하며, 창조적인 인재를 선호합니다. 때문에, 지원자는
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정신에서 비롯되었기에, 쿠팡은 과감한 도전정신을 바탕으로 실패를 두려워 하지 않고, 실패에서 배워나가는 인재를 선호합니다. 때문에 지원자는 자신의 인생과정 속에서 역경을 극복하고, 새로운 것에 도전하여 무언가를 성취했던 에피소
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