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정신적으로 건강한 상태를 유지하려고 합니다. 팀원들과의 소통을 통해 고민을 나누고, 교수님의 조언을 받으며 문제를 해결하는 과정에서 긴장감을 다루고 있습니다. 이러한 방법을 통해 연구에 몰입하면서도 스트레스를 효과적으로 관리
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바를 서술해 주시기 바랍니다.
“도전정신”
5. 최근 3년동안 본인에게 가장 어려웠던 도전은 무엇이고, 도전의 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
“국토대장정”
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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관계를 유지겠습니다. Ⅰ. 군무원으로서의 정신자세 (5종)
Ⅱ. 전문 지식과 그 응용능력 (5종)
Ⅲ. 의사표현의 정확성과 논리성 (5종)
Ⅳ. 창의력, 의지력 및 발전 가능성 (5종)
Ⅴ. 예의, 품행, 준법성, 도덕성 및 성실성 (5종)
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유형의 인재라고 생각하는지 구체적 사례를 들어 기술해주십시오.
2) 해당 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인의 경쟁력은 무엇인지 기술해 주십시오.
3) 본인이 이뤄냈던 가장 뛰어난 성과에 대해, 그 일을 시작한 계기와
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정신, 주인의식을 바탕으로 경쟁에서 승리하는 강한 조직을 구성하는 인재를 선호합니다. 모든 기업이 결국에는 조직으로 구성된 집단이기에, 조직생활에서 윤활유와 같은 역할을 해낼 수 있는 사람은 어느 기업에서나 선호하는 유형의 인재
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정신적 상처를 가진 사람들도 있었습니다. 이 분들에게는 사람의 따듯한 마음과 관심이 치료제라고 생각 합니다. 사람에 의해 넘어지고 사람에 의해 다시 일어난다. 한편으로는 좋은 말이지만 씁쓸한 말이라고 생각 됩니다. 많은 사람들이 타
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정신으로 무장한 LC전자에서 꼭 일해보고 싶다는 꿈을 키웠고, 저의 엄청난 현지 친화력과 펀드에서 얻어오는 아이디어는 분명히 LG에 공헌할 수 있는 것들이었습니다. 저는 LG전자 해외 영업팀의 일원으로서 떠오르는 GMS(메콩강유역),혹은 신
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역사에 큰 영향을 주는 존재가 될 수 있다고 자신합니다. 앞으로 고객들에게 친절과 서비스, 기본적인 고객 우선의 마인드를 탑재한 최고의 인재가 되어 많은 후배들에게 배울점이 많은 선배로서 기업을 위한 존재가 될 것입니다. I. 한화
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정신과 남들을 위한 행동을 보여 더욱 깊은 존재가 되겠습니다. 이는 동료, 후배, 선배들은 물론 소속된 조직, 환자 등 더 많은 사람들에게 중요한 존재가 될 수 있도록 최선을 다 하겠습니다.
5. 간호사로서 향후 계획은? 1년 후, 5년 후, 10년 후
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역사회에 있어서 가장 중요한 일원으로서 가치를 지니게 된 것이 지금에 이르기까지 40년이 채 되지 않는 시간동안 이뤄 왔습니다. 많은 대학병원들, 종합병원들이 존재하지만 대구가톨릭대학교병원이 이어온 길은 종교적인 이미지를 우선적
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