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의 차이를 말해보라.
4. 골프공에 홈이 몇 개 있을까?
5. 고객을 만족시킨 경험을 말해보라.
6. 환경규제 등 외부환경 변화에 대해 말해보라.
7. 당사는 자신에게 어떤 의미인가?
8. 영어로 최근 읽은 책을 소개해보라.
9. HRD와 HRM의 차이를 말해보
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정신을 일깨워 준 동아리 ○○봉사단- 한 달에 한 번씩 독거 노인 방문을 통해 육체적 봉사도 의미가 있지만 그 분들의 진실한 대화 상대가 되어 드리고 주름진 손을 한번 더 잡아드리는 것이 진정한 봉사라는 것을 깨달았습니다.
5. 기타 특
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의사소통을 통해 상대방에게 즐거움을 주는 삶을 살고 있기 때문입니다. 한편 일을 함에 있어서는 최고를 추구하며, 변화를 두려워하지 않고 새로움을 추구하는 진취적인 도전정신을 가지고 있습니다. 따라서 어떠한 일을 함에 있어서 생각
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의 의지를 통해 뚜렷한 주관과 성실성을 내보임으로써 강렬한 인상을 심어줄 수 있다.
3) 지원동기
막연하게 일반론을 펴는 것보다는 해당기업과 직접 연관이 있는 내용, 즉 해당기업이 업종이나 특성 등과 자신의 전공 또는 비젼 등을 연관
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의미를 두고 노력했던 교내 활동(3개 이내)을 통해 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. 단, 교외 활동 중 학교장의 허락을 받고 참여한 활동은 포함됩니다. (띄어쓰기 포함 1,500자 이내)
3. 학교 생활 중 배려, 나눔, 협력, 갈등
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의 차이로 다른 사람과 갈등을 겪었던 경험에 대하여 기술 하십시오.(50자 이상 500자 이내 입력)
4.당신의 10년 후 모습을 그려 보십시오. 그 목표를 달성하는데 있어 두산에 입사하는 것이 어떤 의미가 있는지 기술하십시오.(50자 이상 500자
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의 균형을 유지하고 의미 있는 관계를 형성하며 새로운 경험을 받아들이는 것을 목표로 합니다. 매 비행마다 긍지와 프로정신으로 아시아나항공을 대표하여 잊지 못할 추억을 만들고, 인연을 이어가고, 여행의 즐거움을 더할 수 있기를 기대
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의 역할과 구체적인 행동
3.4 직무관련 주요 성과와 성공 사례
4. 리더십 경험
4.1 리더십 스타일과 가치관
4.2 리더로서 성과를 이룬 사례
5.회사에 대한 이해와 관련 정보
5.1 회사의 국내외 환경변화 및 조직특성
5.2 회사 추진업무 및 관련
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의 의료서비스를 통해 지역사회 속의 종합전문요양기관으로 성장하는 데 작지만 의미 있는 일을 해나가겠습니다.
인간생명의 존엄성을 인식하고 박애와 봉사정신으로 모든 환자에게 최선의 진료를 제공하기 위해서 늘 새로운 의료지식을
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의사소통을 통해 상대방에게 즐거움을 주는 삶을 살고 있기 때문입니다. 한편 일을 함에 있어서는 최고를 추구하며, 변화를 두려워하지 않고 새로움을 추구하는 진취적인 도전정신을 가지고 있습니다. 따라서 어떠한 일을 함에 있어서 생각
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