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도록 기회를 만들어 나가고 싶습니다. 처음 시작은 비록 누군가의 권유로 시작되었지만 이제는 능동적으로 봉사활동에 참여하여 배려의 진정한 의미를 깨닫고, 정신적으로 힘들어하거나 물질적으로 힘들어하는 그들에게 좋은 일을 하면서
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의 제 직장생활이 무의미하면서 다른사람들에게 무언가를 나누어 줄 수 있는 전문가로써 사회복지인의 꿈을 제 인생에서 그리게 되었습니다.
마음 뿐만이 아닌 전문인으로서 사회복지대학원을 마치며 이제 그 비젼과 경험을 토대로 새로운
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의 역량과 강점, 그동안의 노력 등의 관점 중에서 작성해 주세요
2. 새마을금고 인재상(자조정신을 갖춘 인재, 호혜정신을 갖춘 인재, 공동체 정신을 갖춘 인재) 중 본인과 가장 부합하는 것 한 가지를 선택하고, 그 이유를 구체적으로 작성해
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정신의 창업이념을 바탕으로 국내 치료의약품 시장을 개척해 왔으며, 제약 본연의 가치를 지켜오며 21세기를 선도할 가장 가능성 있는 글로벌 헬스케어 기업으로 거듭나고 있습니다. 창업 초기부터 필수치료제 개발의 어려운 길을 선택한 중
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장애우를 돌보는 일을 해보았습니다. 함께 공원나들이와 등산을 다니기도 했고, 식사하기 불편한 장애우의 식사를 도와주기도 하고, 장애우가 지내는 집을 청소도 하는 등 여러 가지 봉사 경험을 하였습니다. 이를 통해 항상 다른 사람을 돕
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의 즐거움이 생기는 것입니다. 심장의 맥박이 몸 전체에 쉬지 않고 활력을 불어 넣어 주듯이, 일은 우리의 정신을 활기차게 일깨워 줍니다. 하지만 우리들은 주어진 일조차도 이런 참다운 의미를 이해 못하고 대충대충 시간을 때우거나 다른
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정신은 부서간의 효율적인 업무조율에, 그리고 철저한 자기관리능력은 자기발전과 OOO의 발전에 기여할 수 있는 초석이 되리라 생각합니다. 물론 직접적인 직장경험이 없어 부족함이 많을 것입니다. 하지만 그 부족함을 채워나가기 위해 담당
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의 장단점을 말햅롸.
졸업 후 지금까지 뭐했는가?
아르바이트 경험을 말해보라.
학점이 안 좋은 이유는?
영어로 자기소개를 해보라. 1. 가치관 및 성장과정
“차별적 역량을 갖추다.”
2. 장단점 및 성격적 특성
“전화위복”
3. 응시
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의미를 갖습니까?
19. 협조정신이 있다고 생각합니까?
20. 어떤 타입의 이성을 좋아합니까?
21. 지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22. 대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23. 주량은 어느 정도입니까?
24. 휴일에는 시간을 어떻게 보
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의 승무원이
되어서도 늘 흔들리지 않고 침착하게 행동하는 승무원이 되겠습니다.
▶ 저는 재활병원 내 카페에서 2년 동안 직원으로 근무했습니다.
그곳은 의사소통에 한계가 있는 환자들이 많았습니다.
하지만 오히려 저는 신체언
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