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의미를 갖습니까?
19. 협조정신이 있다고 생각합니까?
20. 어떤 타입의 이성을 좋아합니까?
21. 지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22. 대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23. 주량은 어느 정도입니까?
24. 휴일에는 시간을 어떻게 보
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의 참여율을 높이고, 건강 문제를 조기에 발견하는 데 큰 성과를 얻었습니다. 이를 바탕으로, 입사 후에도 정기적인 건강 검진과 예방 교육을 실시하여 직원들이 자신의 건강을 관리할 수 있는 환경을 조성할 것입니다.
둘째, 정신 건강 관리
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람과 사람을 대하는 서비스 정신 만큼은 누구에게도 뒤지지 않는다고 자신합니다. 분야를 막론하고 세상의 모든 일은 사람과 사람의 신뢰로부터 출발합니다.
어느 고객에게나 똑같은 서비스가 아닌 고객 한분한분에 특성을 제대로 파악하고
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였습니다. 다른 사람에게 봉사하는 정신과 상대방을 배려하는 자세, 모든 일에 적극적으로 참여할 수 있는 성격은 제가 간호사로서 가진 가장 큰 자산으로 생각하고 있습니다. 이제 한양대학교 병원에서도 저의 이러한 성격적 특성을 활용해
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의 이야기를 듣고 그들을 위해 더 나은 환경을 만들기 위해 노력했습니다. 이러한 경험은 제게 희생정신과 이타적인 사고를 심어주었고, 사회에 봉사하는 일이 얼마나 의미 있는 일인지를 깨달을 수 있었습니다.
졸업 후에도 봉사활동을 계속
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의미를 갖습니까?
19. 협조정신이 있다고 생각합니까?
20. 어떤 타입의 이성을 좋아합니까?
21. 지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22. 대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23. 주량은 어느 정도입니까?
24. 휴일에는 시간을 어떻게 보
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재활원을 방문하면서 봉사활동을 했었습니다. 한달에 한번씩 정기적으로 갔기 때문에 그 곳의 친구들과 많이 친해져서 가족 같은 느낌이 들었고, 저와 부모님이 재활원에 방문할 날 만을 손꼽아 기다리는 친구들이 생길만큼 친하게 지냈습니
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의미를 갖습니까?
19. 협조정신이 있다고 생각합니까?
20. 어떤 타입의 이성을 좋아합니까?
21. 지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22. 대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23. 주량은 어느 정도입니까?
24. 휴일에는 시간을 어떻게 보
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향후에는 다음과 같은 구체적 학업 목표를 세우고 있습니다.
- 정신건강 증진을 위한 간호중재 프로그램 개발 및 효과성 검증
- 만성질환 환자의 심리사회적 특성 분석 및 맞춤형 간호전략 수립
- 근거기반 간호(Evidence-Based Nursing, EBN) 실현을
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분류하고, 계획표를 작성해 체계적으로 관리합니다.
Q8. 스트레스가 많은 상황에서 어떻게 집중력을 유지하나요?
A8. 체계적인 시간 관리와 충분한 휴식, 운동을 통해 정신적·신체적 균형을 유지합니다.
Q9. 본인의 강점과 약점은 무엇인가요?
A
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