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장애학생들이 자립할 수 있는 능력을 갖추고 사회에 기여하는 인재로 성장하는 데 조금이라도 보탬이 되고 싶습니다. 그렇게 정신과 마음이 건강한 교육자가 되기 위해 언제나 배우고 성장하는 자세로 임하겠습니다. 1. 본인이 특수교육
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정신이 있다고 생각합니까?
20.
어떤 타입의 이성을 좋아합니까?
21.
지금까지 좌절감을 맛본 적이 있습니까?
22.
대인관계를 잘 유지할 자신이 있습니까?
23.
주량은 어느 정도입니까?
24.
휴일에는 시간을 어떻게 보냅니까?
25.
기상시간과 취
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아이들에게 전해줄 가장 큰 가르침입니다.
3) 학창시절
교생시절, 남자 학교로 실습을 갔던 저는 예상치 못한 어려움을 겪게 됩니다. 제가 맡았던 반의 아이들이 요즘 아이들과는 달리 너무 수줍음이 많아 쉽게 다가갈 수 없었던 것이었습니
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아버지의 직업을 말하고 아버지를 자랑해 보라.
엥겔계수란 무엇인가?
온라인 시스템은?
감가상각이란 무엇인가? ※ KDB 생명의 지원동기 및 입사후 포부를 기술하시오
※ KDB 생명 비전
※ KDB 생명 복리후생 및 회사소개
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장애인 또는 상업계 특성화고 졸업예정자의 경우 입행 후 본인이 어떻게 당행에 기여할 수 있을지를 과거 경험을 바탕으로 기술하십시오]
3.지금까지 성장과정에서 어렵고 힘들었던 경험과 이러한 상황을 어떻게 극복하였는지 기술하십시오
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정신과 끈기, 실천력을 바탕으로 공단의 목표 실현과 소상공인들의 발전을 위해 최선을 다하겠습니다. 어려움을 딛고 일어서는 모습은 장애물이 아닌 성장의 기회임을 깨달았으며, 앞으로도 계속해서 도전 정신을 잃지 않고 더 나은 전문성
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아오는 신뢰를 받았던 경험은 저에게 책임감과 사명감에 대한 중요성을 다시 한 번 깨닫게 해주었습니다. 이 경험은 미래 전문 간호사로서 저의 책임감 높은 정신력을 더욱 자극해 주는 계기가 될 것이라고 생각합니다. 1.지원동기 및 포
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장애를 사전에 예방하는 적극적인 관리 방식을 지향합니다. 앞으로도 변화하는 IT 환경에 능동적으로 대응하며, 지속적인 자기 계발과 업무 경험을 쌓아가고자 합니다. 이러한 자세와 역량을 바탕으로 ASE KOREA_IT의 인프라 운영 관리 역량 강화
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장애 발생 시에는 침착하게 원인을 분석하여 즉각적으로 해결책을 제시하는 역할을 충실히 수행하겠습니다. 또한, 팀원들과 긴밀히 소통하며 함께 문제를 해결하는 협력 정신으로 조직 내 업무 효율성을 높이고, 지속적인 자기 계발로 최신
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주시기 바랍니다.
4. 특기사항/봉사활동
유년시절부터 한 발 먼저 상대방에게 다가가며, 실천을 우선으로, 봉사하고 섬기는 카돌릭이 지닌 사랑의 정신을 배워왔습니다. 성당에서 정기적으로 독거노인, 고아원, 장애인 시설을 방문하여 노인
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