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기업들도 인식하고 인사관리의 선진화, 복리후생 강화 등을 통해 효율적인 인적자원관리와 핵심인재를 양성해 나가야 할 것이다.
"참고자료-한국노동패널, 중소기업청, 서울신문" 1. 서론
2.현재 노동시장 현황
1. 평균 근속기간의 감소
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기업조직」 : 1992 이마이 겐이찌 저 / 비봉출판사
3. 「경제성장과 사회변동」 : 2003 김경동 저 / 한울아카데미
4. 「경제성장론」 : 1999 김신행 저 / 경문사
5. 「기술혁신의 경제학 [제3판]」 : 2005 김정홍 저 / 시그마프레스 Ⅰ.서 론
Ⅱ.본
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업의 성장을 통해 2013년 이후부터는 달성할 수 있을 것으로 예상하고 있다. 특히 IT 서비스 산업에서 시작된 인도의 산업화는 자동차, 전자, 화학, 제약 등 다양한 제조업 분야에서 빠르게 확산되어 가고 있다. 특히 우리나라 기업인 삼성전자
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(projecting)
(4) 만들어 내기(creation)
(5) 난관통과(through the knothole)
(6) 다시배움(maybe recycling)
(7) 사업장악(taking full charge)
1. 벤처창업의 개념과 구성요소, 창업방법을 이해한다.
◈ 핵심개념
ㆍ 창업
ㆍ 기업가 정신
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기업 같은 경우, 사장이 직접 공장을 방문하는 사례는 몇 번이나 있을까? 연례행사처럼 뜸해 오죽하면 기사거리가 될 정도다. 현장에서 공을 들이면 그 대가는 생산성 향상으로 돌아온다. 적어도 도요타에선 현장에 대한 감을 잃어버린 경영
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제조업이 처음부터 선진국들을 놀라게 할 만큼의 성과를 낸 건 아니다. 경쟁에서 살아남기 위한 치열한 노력이 있었고 성과를 실천하기 위한 분석이 있었다. 금융권 기업들도 더 이상 외국 금융 기업들의 그림자에 가려져만 있으란 법은 없다
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기업소개
(1) 국민은행 개요
(2) 국민은행 경영철학
2. 금융시장 현황분석
3. KB국민은행 SWOT분석
(1) Strength
(2) Weakness
(3) Opportunity
(4) Threat
4. KB국민은행 경영전략
(1) 서비스 경영전략
(2) 사회공헌활동 CSR 전략
(3) 광고전략
5. KB국민
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..............................12
Ⅲ. 결론...........................................15~17
1. 정책적 시사점.................................................15
2. 기업의 대응방안...........................................16
참고문헌.................................................17
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제조업이나 유통업과는 달리 현물이 오가지 않는다. 따라서 원자재 등이 없고 대량을 구매하여 회사를 압박할 수 있는 구매자 또한 존재하지 않는다고 보아도 무방하다.
4.산업 내 기업 간 경쟁의 강도
국내의 증권시장은 우리투자증권, 삼
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기업으로 전락하는 것보다 다가오는 미래를 준비하기에 적절한 전략이 될 것이다. 힘 없는 기업은 살아남지 못하는 사회가 온다. 금융 시장에 몰아칠 소용돌이 속에서 힘 없는 기업들은 퇴출될 것이고 발전적 M&A가 많이 일어날 것이다. 그 때
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