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조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준
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절차 미비’에서 비롯되며, 이를 최소화하기 위한 정확하고 전달력 있는 문서 작성과 교육 설계 능력이 중요하다고 생각합니다.
저는 전공 수업 외에도 ICH-GCP 개요 및 FDA 21 CFR Part 11 등 기본 지침을 학습하며 규정의 구조를 정리해왔고, 제약
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사례와 함께 말씀해 주십시오.
3. 본인이 지원한 직무와 관련된 이슈를 선정하여 그에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오.
4. 본인이 경험해 본 것 중에서 가장 의미 있다고 생각하는 경험은 무엇이며, 그 이유에 대하여 말씀해 주십시오.
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사례와 함께 말씀해 주십시오.
3. 본인이 지원한 직무와 관련된 이슈를 선정하여 그에 대한 본인의 생각을 기술해 주십시오.
4. 본인이 경험해 본 것 중에서 가장 의미 있다고 생각하는 경험은 무엇이며, 그 이유에 대하여 말씀해 주십시오.
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기술해주세요.
4. 직무경험 : 희망직무 준비과정과 희망직무에 대한 본인의 강점과 약점을 기술해주세요. (실패 또는 성공사례 중심)
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
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한국전력공사의 핵심가치(도전혁신, 고객감동, 미래성장, 기술선도, 상생소통) 중 중요하다고 생각하는 가치 한 가지를 선택하여 주시고, 그 가치를 실현하기 위해 본인이 노력했던 경험/경력 등 구체적인 사례와 함께 기술하여 주십시오.
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습니다. 하지만 새로운 환경에 적응하기 위한 중국인 학우의 노력을 보고 적극적으로 참여할 수 있는 환경을 조성하기 위해, 중국 관련 주제를 선정하고 중국 문화, 중국인의 생활습관 등의 관련 자료조사를 부탁했습니다. 이를 통해 팀 프로
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) 중 한 가지를 선택해, 관련된 본인의 경험/사례를 소개해 주십시오.
(기아의 가치와 행동 : 사람을 생각합니다 / 함께, 더 멀리 나아갑니다 / 서로에게 힘을 실어줍니다 / 과감히 한계에 도전합니다 / 어제보다 더 나은 오늘을 추구합니다)
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조화롭게 연결해 신뢰를 구축하는 것도 중요합니다. 저는 이러한 역할을 충실히 수행해 회사와 고객 모두의 만족을 실현하고자 합니다. 1. 지원한 직무와 관련하여 수행한 프로젝트 경험 또는 차별화 되는 본인의 강점을 구체적 사례와 함
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포기하지 않고 임무를 완수한 사례를 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능)
1.3 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (최대 500자 입력가능)
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