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사람이라는 생각이 든다. 그는 GE에 퇴사하고 놀고 먹을 수 있음에도 불구하고 퇴직한 뒤에도 사모펀드사에 들어가서 새로운 도전을 하면서 인생을 살아갔다. 그의 “일은 위대한 것이다. 일이 곧 삶이고, 우리가 예전부터 지금까지 한 것이고
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으로 기업에서 가장 중요한 것은 직원들이 만족하면서 즐겁게 일하는 곳이 아닐까 생각한다. 그것은 와우 하면서 신나게 즐겁게 일할 수 있는 곳을 만들어야 한다는 것이다. 직원이 만족하지 못하는 기업은 언젠가는 망하기 십상이다. 왜냐하
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고 회사는 성장가도를 달릴 수 있었다.
지금 보아도 정말 이상하고 괴짜 같은 것일 수 있다. 그렇지만 일본전산은 성공을 이룩한 기업이다. 새로운 인재경영의 지표를 연 것이다. 오늘날의 한국 기업들의 채용 방식은 천편일률적이며, 과거와
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신 장군을 철저히 본받음으로 해서 세계적인 해양 강국으로 나가겠다는 일본의 의지가 엿보이기도 한다. 이런 부분을 통해서 훌륭한 위인이 우리의 위인이기 때문에 훌륭하다는 것이 아니라 체계적으로 영웅이라는 자부심을 느낀다. 이순신
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것이다.
다들 앞만 보고 달려가는 세상이다. 살아가면서 무엇이 그리 바쁜지. 사랑하는 사람들에게 ' 사랑 한다'는 말 한마디를 할 기회와 시간을 놓쳐버릴 때가 많다. 오늘은 똑똑한 여자보다는 따뜻한 여자가 되기로 결심하며 내 주위에 있
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것도 있다. 그만큼 광고라고 하는 것이 대중 문화의 환경을 조성하는 원동력이기는 한데 바로 그것들을 만드는 데 대흥사들의 경우에는 경제적인 윤리뿐만 아니라 문화적인 책임까지 묻는 것이 당연하다. 라고 생각한다. 말하자면 광고는 광
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이전의 미술과 이후의 미술은 어떻게 달라졌을까? 그리스 시대나 르네상스 시대의 회화를 보면은 '어떻게 웅장하고 잘 했는가 하는 생각이 든다. 반면에 현대 미술이나 잭슨 폴록이나 뉴몬 바네트 이런 사람들의 작품들을 보면 이건 나도 하
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협동을 필수적으로 하지만 일단 왕국이 어느 정도 안정이 되고 건설이 돼 있다면 권력은 독식하기 위해서 이때부터 비로써 아주 철저한 유열 투쟁이 시작된다고 한다. 인간의 삶과 너무나도 비슷한 개미재국의 발견을 통해서 인간의 삶을 성
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달리 단체 위주의 참여를 넘어 가족이나, 연인, 혹은 개인이 혼자 참여하는 경우가 대부분이다. 특정 단체에 소속돼 조직적으로 참가흔 넋이 아니라 자신의 의지에 따라 홀로 촛불을 드는 이른바 ‘혼불족’과 혼자 촛불집회에 참여한 사람이
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간관계 O2O, 영상 속 동물을 보는 것으로 직접 키우지 못하는 아쉬움을 달래는 뷰니멀족이 바로 그 예다.
‘세상의 주변에서 나를 외치다’, 원자화된 사회를 스스로 살아남기 위한 힘! 바로 나를 차즌ㄴ 것. ‘나’로서기를 해야 한다. 에리히
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