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관리 분야에도 엄연히 요구되기 시작한다. 합리적인 기준에 의한 직무의 상대적 비교와 가치매김이 되어 있어야 직무주의 인사관리가 가능해지기 때문에 이제는 우리 기업이 직무분석을 제대로 할 때가 되었다고 생각된다.
참고문헌
◎ 김판
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조직 구성원이 회사의 비전을 잘 이해하고 유연한 사고를 바탕으로 지식을 창조하여 그것을 품질과 서비스로 구체화하는 능력을 키우도록 도와주는 것도 정보화시대의 기업 경쟁력을 위해 인사관리가 지향해야 할 방향이다.
정보기술은 세
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기술정책연구원, 2017. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 4차 산업혁명이란?
2. 4차 산업혁명의 역사적 전개
3. 4차 산업혁명의 핵심기술과 예상효과
4. 4차 산업혁명에 따른 지식노동의 변화
5. 4차 산업혁명이 기업의 인적자원관리에 미칠 영향
1) 노
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기술신용보증기금의 조직
1. 박사급 전문인력
2. 기술평가 전담인력
3. 외부기술자문위원
Ⅴ. 벤처기업 기술신용보증기금의 주요업무
1. 신용보증
1) 일반보증(13종)
2) P-CBO 등 보증
2. 기술평가 및 기술?경영지도
3. 신용조사 및 신용정보
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기업가가 곧 경영자이므로 장기간 기업을 경영하기에 장기적 관점에서 계획을 해야한다. 이것을 전략적 계획(strategic planning)이라 하는데 이는 기업이 장기목표를 어떻게 달성할 것인지를 미리 정해두는 것이다. 전략적 계획은 실제 운영관리
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벤처기업의 자금조달에서 엔젤이 아닌 벤처캐피탈에 의존하는 특징이 있음
- 산업무역부가 공공벤처캐피탈인 YOAMA를 설립하여 창업지원을 위한 투자재원의 부족을 정부주도로 기금을 조성하였음.
- 이를 중심으로 외국의 파트너를 조직하고,
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관리라고 불린다. 말 그대로 기업활동을 위해 쓰여지고 있는 기업내의 모든 인적, 물적 자원을 효율적으로 관리하여 궁극적으로 기업의 경쟁력을 강화시켜 주는 역할을 하게 되는 통합정보시스템이라고 할 수 있다. 기업은 경영활동의 수행
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관리에 관한 연구, 전남대학교
김인수(1997), 은행 인사고과 제도의 운영실태와 개선 방안에 대한 연구, 건국대학교
송상호(2000), 벤처기업 인사·임금 제도의 합리적인 운영방안 모색, 경총임금연구센터
엄동욱(2008), 임금과 인사고과 : 대기업
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기업의 경영성과(회계적 손익)가 유상증자 공시효과에 미치는 영향, 금오공과대학교
이태용(2011) / 기업경영성과에 미치는 지식경영 요소에 관한 연구, 한양대학교
이승희 외 1명(2012) / 소셜 네트워크 활동성의 영향력 측정 기법, 한국정보과
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기업경쟁력 강화와 경영합리화도모
03.07.02
(주)에이스침대
(주)아트레
흡수합병
효율적인 생산기술능력의 배가와 기술개발을 통한 품질향상 달성
03.07.01
(주)와이비엠 서울음반
(주)국제음반
흡수합병
관리비용 절감 등 경영효율성 증대로 이
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