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업원이 참고로 할 수 있는 교육 이력 관리도 체계화 할 필요가 있다.3) 교육훈련 운영방법 및 평가와 담당자의 역할
(1) 교육훈련 운영방법
현재 우리나라 기업들의 교육방법은 교육의 내용이나 목적에 상관없이 집합교육이 주류를 이루고 있
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정부와 정부혁신』, 커뮤니케이션북스, 2003.
2. 고재학, 『정보사회와 행정』, 이한출판사, 2004.
3. 김성태, 『신 전자정부론(이론과 전략)』, 법문사, 2007.
4. 정충식, 『전자정부론 2007』, 서울경제경영, 2007. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 전자정부에 관한
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공기업의 ‘방만 경영’이 언론에 회자된 적도 한두 번이 아니다. 휴가 남발과 경조사비 다 지출 등 도덕적 해이를 두고 직원들에게는 ‘신이 내린 직장’이지만, 국민들에겐 ‘세금 먹는 하마’라는 비판이 국민의 분노를 일으키고 있는 것
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업체가 그다지 많지 않은 것 또한 주지할 사실이다.
기술적으로 강한 건설산업을 위해서 정보통신기술을 이용한 건설업체와 지식경영기업을 접목하여 체계적인 건설사업을 관리하지 않으면 안 될 것이다.
이를 위해서는 전문가 집단들이
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조직의 이해와 관리, 서울: 대영문화사, 2000.
-박내회, 인사관리, 서울: 박영사, 1997.
-오석홍, 인사행정론, 서울: 博永社, 1993.
-李栢薰, 人力管理論, 서울: 汎論社, 2000.
-임영제, 정부인적자원관리의 합리화 방향, 서울: 행정문제연구, 1998.
-최신
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경영자원을 확보하도록 해야 한다.
④ 그 나라 현지법인을 대표하여 다른 국가의 자회사들과 기술 이전, 경영관리 기법을 공유하는 상호협력 관계를 구축하여야 한다. 1. 글로벌기업의 조직구조
1) 국제기업의 조직구조
2) 매트릭스조
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정부의 지원체계
4. 영국 자원봉사활동의 특성과 시사점
1) 특성
2) 시사점
(1) 사회적 배경
(2) 자원봉사활동 조직
(3) 자원봉사자
(4) 정책적 지원
3) 우리나라 자원봉사 활성화를 위한 구체적 적용방안
(1) 자원봉사활
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업촉진
1) 여성전문 상담인력의 양성
2) 여성친화적 정보망의 구축
3) 여성관련 민간직업안정기관에 대한 지원 강화
4) 여성의 진로지도와 직업의식의 강화
5) 여성인적자원 통계의 구축
6) 전업주부의 사회참여 활성화
2. 남녀의 평등한 기
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기업은 그 성장배경상 기업의 경영활동인 계획, 실행, 평가가 각각 동등한 역량으로 길러질 수 없었다. 즉 경제개발 5개년 계획 등 정부에서 계획(Plan)기능을 대신해 주어 기업에서는 실행(Do)만이 강화되었고, 오일쇼크 등 외부환경이 급변함
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기업 보다는 개인기업이나 소규모 법인의 경우 재무정보에 의한 기업 신용평가는 많은 문제점을 가지고 있기 때문에 최근 기업 신용평가시 비재무정보의 유용성에 대한 연구가 활발해지고 있다.
실증분석에서도 업력, 연체여부, 흑자경영기
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