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행동과 결과에 대해 구체적으로 기술하십시오.
IV. 합격 자기소개서 - 4
1. 현재 자신을 형성하는데 큰 영향을 준 일을 포함하여 성장과정을 기술해 주시기 바랍니다. (최소 30자 ~ 500자 제한)
2. 귀하가 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 왜
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구성원의 일상적인 행동이 되어야 합니다. STX건설의 안전 관리 체계가 올바르게 자리잡을 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 안전은 선택이 아닌 필수라는 신념을 가지며, STX건설에서 안전 전문인으로 성장하고 기여할 수 있는 기회를 소중히
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지속 가능한 발전에 이바지할 수 있도록 최선을 다하겠습니다. 환경 관리에 대한 책임감을 가지고, 함께 성장하는 조직을 만들어 나갈 것을 약속드립니다. 1.지원 동기
2.성격의 장단점
3.자신의 가치관
4.입사 후 포부 및 직무수행계획
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대한민국의 대표기업이라는 이미지가 먼저 떠오릅니다. 따라서 열정과 도전정신을 지닌 인재라면 누구나 한번 쯤은 귀사에서 미래를 설계하고 싶은 열망이 있을 것이라 생각합니다. 물론 저 역시 젊음과 열정을 지닌 인재 중 한 사람으로서
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구성원이 스스로 청렴에 대한 책임을 느끼고 행동할 수 있는 조직문화 기반을 조성하겠습니다.
6) 정보공개 및 투명성 강화
감사 결과에 대한 적정한 수준의 정보공개를 통해 국민의 알권리를 보장하고, 감사의 신뢰성과 책임성을 높이겠습니
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조직/단체 등의 입장에서 행동을 할 것인지, 친구 입장에서 행동을 할 것인지)을 겪었던 경험을 다음 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. 대립되는 가치는 무엇이었으며, 가치 대립이 왜 딜레마가 되었는지 등 당시 상황에 대한 내용을 작성해
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구성원들의 강점을 통해 보완하여 좋은 성과를 낼 수 있었던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고, 자신의 약점은 어떤 것이었는지, 왜 그렇게 생각했는지, 그리고 구성원들의 강점과 융합된 과정은 어떠했는지 구체적으로 기술
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있습니까?
대학교에서 행정학과 경영학을 복수전공 하면서…
라. 그 결과와 느낀 점은 무엇입니까?
1년뒤 저희 프로젝트를 체택하여 운영하였던 기업…
[ 비전 ]
[ 조직구성활동 ]
[ 지원분야 예상 면접 기출문제 ]
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행동할 것인가?
2. 3교대 근무에 대한 생각을 말해보라.
3. 전문 간호사에 대한 자신의 생각은?
4. 욕창에 대해 아는 대로 말해보라.
5. 자신의 취미를 소개해보라.
6. 의료사고가 났을 때 어떻게 해야 하는가?
7. 우리나라 의료체계의 문제점은?
8.
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조직 또는 집단에서 구성원들과 갈등이 발생했을 때, 이를 극복했던 구체적인 경험과 자신의 행동 및 결과 등을 기술하여 주십시오. (400자 이내)
4. 원만한 직장생활을 위해 필요한 태도와 매너, 직업관(직업윤리)의 중요성에 대해 본인의 가
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