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자기소개를 해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
성격의 장단점을 말해보라.
게임 해 본 적 있는가?/즐겨 해봤던 게임은?
지원 직무와 전공이 맞지 않은데 지원한 이유는?
부모님 소개를 해보라.
지원 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은?
영어로 자
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객 응대 경험을 통해 고객이라는 요소의 중요성을 알게 되었습니다.”
고객이라는 것은 한 기업에 있어서 아주 크고 중요한 요소입니다. 그리고 아주 민감한 부분이기도 합니다. 단 한 번의 실수로 기업에 있어서는 다양한 결과를 가져올 수
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남기셨습니다. 이를 바탕으로 꾸준히 스스로를 개발하고 향후에는 더욱 더 귀사에 적합한 인재가 될 수 있도록 노력하겠습니다. 또한 한걸음 한걸음의 전진을 통해 완벽한 일처리로 귀사에 일익을 담당하는 인재가 되어 많은 사람들에게 귀
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걸리던 몸이 이제는 감기와는 담을 쌓게 되었고, 학교 수업을 듣는데 있어서 졸거나 자는 일이 많이 줄어들었습니다. 이러한 점은 귀사의 영업 업무를 담당하는데 있어 하루에 100명 이상의 고객을 만나더라도 강한 체력을 바탕으로 업무를 수
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양성역량입니다. 필요한 인재를 선발하여 적재적소에 배치, 양성하는 것은 인사 담당자의 필수적인 역량일 것입니다. 폭넓은 시야와 안목을 바탕으로 직원들의 적성에 맞게 올바른 부서에 배치하고 이를 통해 회사의 발전을 이룰 수 있도록
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사원으로 자리하고 회사에서는 기본 원칙을 지킬 줄 아는 사람이 되어 최상의 품질로 고객께 만족을 드리는 마케터가 되겠습니다. 이와 같은 타사와는 차별화 되는 고객전략을 모색함으로 이디아를 국내는 물론 해외에서 조차 최고의 브랜드
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대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1.특별한 양식 없이 자유롭게 기술하되, 자기소개와 지원동기, 입사 후 성장목표, 경력사항 등을 기술하고, 2매이내로 작성 할 것.
2.면접기출문제
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1. 성장배경 및 성격의 장단점
2. 인생에서 가장 힘들었던 경험 및 극복방안
3. 지원동기 및 입사 후 5,10,15년 계획
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계인이 될 것을 약속드립니다. 아직까지 많이 부족한 사회 초년생에 불과하지만 부단히 노력하여 회사와 고객을 함께 발전시킬 수 있는 유연한 회계인이 될 것이며 부족한 점은 보완하고 장점은 극대화하여 회사 내부에서도 인정받을 수 있
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수행 능력을 높이는데 중점을 두고 3년 후에는 귀사에서 저를 채용한 것이 올바른 선택이었다는 것을 직접 눈으로 보여드리겠습니다. 아직 많은 것이 부족한 사회 초년생이지만 3년 후에는 귀사를 미래를 갈고 닦을 훌륭한 인재가 되어 대한
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