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장을 이루고 싶습니다. 고객들에게 조금이라도 다가간다는 것은 더 넓은 시장으로의 성장과 새로운 분야로의 남선의 걸음이 될 수 있는 초석이 될 것입니다. 입사 후 남선의 50년이라는 역사를 맞이할 때 가장 높은 성장을 이룬 가장 영향력
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”으로 만들어 낼 때 그 회사는 더욱 발전할 수 있을 것이라 생각합니다. 모두가 노력하는 세상에서 차이를 만들어 내는 것은 물론 쉽지 않다는 것을 잘 알고 있습니다. 노력만으로 되는 것이 아니라는 것도 잘 알고 있습니다. 하지만 아워홈
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나를 만들기 위해 현재 EBS의 물류실무론을 수강하고 있으며, 코트라 무역전문가 과정을 준비하고 있습니다. 가지고 있는 것만으로 판단한다면 저를 부족하다고 여기실지 모릅니다. 하지만 장기적인 비전을 갖고 크게 성장할 인재를 원한다면
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. 제가 만약 귀사의 직원이 된다면 고객과의 관계에서 아들 같은 때로는 친구 같은 친근한 영업인이 되겠습니다. 인생 경험이 많으신 선배들의 노하우를 존중하며 안부 전화를 드리는 것으로 업무를 시작할 것입니다. 그들의 한 마디 한 마디
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귀사의 비전을 일구는 자양분이 될 것입니다. 두 번째는 어떤 일이 주어지더라도 실수나 오차 없이 완벽을 기할 수 있는 우수한 업무 역량을 갖추는 조리사가 되는 것입니다. 고객을 현장에서 직접적으로 상대하는 서비스직과는 조금은 다른
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인장이 되고 싶습니다. 장기적 관점으로 업무를 이끌어 나간다면 이를 현장에서 유지할 수 있게 장기적 성과를 통해 지원하겠습니다. 근무 시장현장의 여건이 어떠하더라도 변명하지 않겠습니다. 베트남 어디에서나 이익창출을 위해 저의 역
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역할을 할 때가 많았습니다. 대학교 2학년 때 저에게 딸의 영어 과외를 맡겼던 어머니는 그 딸이 저와 함께 있을 때만 웃는 모습을 보였다고 말했습니다. 반면 저의 단점은 많은 사람들 앞에서 발표할 때 긴장하는 단점을 가지고 있습니다. 하
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이고 집중적인 관리를 전개하면서 보다 가치 있는 결과를 이끌어 나갈 것을 약속드립니다. 또한 보다 큰 가치를 실현하면서 보다 의미 있는 역할을 담당하면서 우리 경제에 있어서 장기적인 시각으로 냉철한 판단을 하며 적절한 지원을 하는
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패스의 기술이 사용되었다는 기사를 본 적이 있습니다. 이렇듯 유전자 감식 기술은 현시대에 꼭 필요한 기술이라고 생각합니다. 제가 휴먼패스에 담당하고자 하는 직무는 영업 관리 직무입니다. 책임감, 진취적인 성격, 의지력, 뛰어난 대인
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하기 위해서는 끊임없이 변화를 해야 한다고 생각합니다. 매순간 다른 변화에 적합한 대응을 적시에 할 때 언제나 모두에게 행복을 가져다 줄 수 있기에, 가장 최우선의 과제는 당면한 문제를 해결하는 것이 아니라 필요한 요구, 불만을 먼저
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