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세기는 변화의 시대입니다. 변화의 시대는 곧 무한 경쟁을 의미하는 것입니다. 이처럼 무한경쟁에 임하는 21세기 인재에게는 본인 스스로가 경쟁력을 높이기 위한 부단한 노력이 요구됩니다. 이에 저 또한 급변하는 미래에 대처하기 위해 다
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4차 산업혁명 시대는 빅데이터를 활용한 인공지능의 시대입니다. 어떠한 생산기술의 진보가 아니라, 데이터 수집 방식 및 해석 기술을 생산방식에 접목했다는 것이 그간의 산업혁명과는 확연히 다릅니다. 이런 4차 산업혁명의 영향은 제조업,
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있습니다. 한국의료분쟁조정중재원은 이러한 시대적 요구에 발맞춰, **[본인의 의견, 예: 의료 인공지능 관련 분쟁 조정 기준 마련, 의료 책임 소재 명확화, 의료 인공지능 윤리 가이드라인 제시 등]**을 통해 미래 의료 환경에 대한 준비를 해
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증가 등과 같은 시대의 흐름을 반영하여 헬스케어센터를 구축하였고 보건의료전달체계가 제대로 이루어지지 않고 있는 요즘, KRC를 통해 지역의료기관과 협력하여 우리나라의 지역간, 계층간 의료 불균형을 해소하고 있습니다. 계속해서 환
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4차 산업혁명은 데이터의 시대입니다. 모든 것이 데이터를 기반으로 움직이고 그에 따른 정보 의 수집과 데이터 관리가 중요해지는 시대입니다. 저는 일찍이 IT기술을 익히고 데이터 관리를 통 해 정보를 수집하고 분석하는 법을 배웠습니다.&
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[바이오시밀러와 약물감시의 시대, 셀트리온과 함께]
대학교 수업 중 의약품개발이라는 수업을 수강한 적이 있습니다. 대부분 환자들이 높은 가격으로 인해 오리지널 의약품을 구매하지 못하며 비록 구매하더라도 한 달에 최대 수백만 원에
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각합니다. LG전자는 4차 산업혁명 시대를 선도하여 새로운 가능성을 열어야 합니다. 특히, [구체적인 제안, 예: 스마트 팩토리 구축, AI 기반 의사결정 시스템 도입] 등을 통해 LG전자가 4차 산업혁명 시대를 이끄는 기업이 될 수 있도록 노력하겠
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지금도 그렇지만 앞으로도 전문가의 시대가 지속될 거라고 생각됩니다. 저는 시대를 앞서 고객의 Needs를 정확히 파악하여 고객에게 최고의 "만족"이라는 보답을 하며 업계의 선두주자인 귀사의 상품기획 및 디자인과 마케팅 등의 다양한 분야
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수행할 계획입니다. 공연예술은 시대적 흐름을 반영하고 사회적 이슈를 표현하는 중요한 매체로 기능합니다. 따라서, 특정 사회적 메시지를 효과적으로 전달하는 공연의 특징을 분석하고, 공연예술이 대중과 어떻게 소통할 수 있는지를 연구
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창출하는 역량 있는 인재를 요구하는 시대라 생각합니다. 더불어 조직과 나의 목표를 동일시하는 인재가 필요한 시대로 봅니다. 한국전력공사에 입사하는 기회가 주어진다면 제가 가진 역량을 최대한 발휘하여 그 선택이 성공이 되도록 최선
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