|
대우학술총서, 2001.
김미숙 외, 가족의 사회학적 이해, 학지사, 2002.
김영화 외, 성인지적 가족복지론, 양서원, 2002. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 새로운 학생문제의 증가
1) 학교폭력
2) 사이버폭력
3) 집단따돌림
4) 성폭력
2. 가족기능의 역
|
- 페이지 9페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2016.04.08
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
대우 등급의 형태론적 해석(1), 국어학 17
이도영(2003), 국어 지식 교육의 현실과 혁신적 개선 방안 연구, 한국어문교육연구회 Ⅰ. 서론
Ⅱ. 한국어교육의 특징
Ⅲ. 한국어교육의 정체성
Ⅳ. 한국어교육의 목표
1. 초급의 학습 목표
2
|
- 페이지 17페이지
- 가격 6,500원
- 등록일 2010.11.15
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
업들이 ‘브랜드 가치’라는 무형의 자산을 높이기 위해 사활을 걸고 있는 것도 그런 이유다.
Ⅲ. 결론
이제는 우리나라에서도 브랜드를 논할 수 있는 시대가 되었다. '브랜드'가 중요해진다는 것은, 이미 소비자들이 어떤 제품이라도 일정정
|
- 페이지 11페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.11.26
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
불안한 현대 사회의 안정 필요
2) 확실한 법률안 확립
3) 연구, 조사와 보호 치료
*해리성 정체 장애의 치료 : 최면 치료
4. 결론
해리성 정체 장애, 병적인 · 범죄학적인 문제만이 아니라, 사회적으로도 큰 문제
◇ 참고 문헌 ◇
|
- 페이지 24페이지
- 가격 3,000원
- 등록일 2005.05.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
라 근본적으로 어떻게 하면 건강한 대인관계를 형성하고 발달시키며 유지할 수 있을 것인가에 대한 심도 있는 고찰이라고 연구자는 생각한다.
8. 참고자료
『국내외 자율주행 산업분석 보고서』, ㈜비피기술거래, 2017
『미래지식재산 이슈분
|
- 페이지 14페이지
- 가격 3,900원
- 등록일 2020.03.07
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
라 근본적으로 어떻게 하면 건강한 대인관계를 형성하고 발달시키며 유지할 수 있을 것인가에 대한 심도 있는 고찰이라고 연구자는 생각한다.
8. 참고자료
이정우(2017), 4차 산업혁명과 딥테크 스타트업
박신의, 4차 산업혁명과 예술의 미래_예
|
- 페이지 12페이지
- 가격 3,300원
- 등록일 2019.04.01
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
업무 성과를 개선하기 위한 운영 상의 환경과 관련된 다른 기관, 단체, 시민 개인들의 복잡하게 상충하는 이해관계를 이해, 정리하고 관리하는 능력
경찰위원회의 업무에 대한 자세한 이해
리더십 분야
헌법적 체계 내에서 경찰관 선서 내용
|
- 페이지 75페이지
- 가격 4,000원
- 등록일 2010.10.21
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
3. 티저(Teaser)기법의 초기 런칭 광고
4. 본격런칭 광고
_ 대우전자의 「입체냉장고 탱크」
-신개념의 냉장고 Concept
-개발전략
-매출성과
-마케팅 성공요인 분석
-대외적인 성과와 평가
_ 김치냉장고 딤채의 마케팅 사례
|
- 페이지 13페이지
- 가격 2,300원
- 등록일 2002.10.05
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
업분야에서 가장 많이 사용하는 기종이다.)
(주)동아 중공업
-REPRESSURE TYPE
: 고온공정에 적합.
(제철공장의 용해로 분진등 카본 블랙 제조공정의 생산설비)
(주)동아 중공업
-JET-PULSE 필터형
: 같은 양의 압축 공기 보다 높은 PULSE 효과를 얻을 수
|
- 페이지 21페이지
- 가격 2,000원
- 등록일 2008.11.20
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 있음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|
|
업무를 함께 해나가자고 독려할 것이라고 이야기하도록 한다. 그러나 만약 별 이유 없이 동료가 비협조적 태도를 보인 것이라면 일차적으로 동료에게 업무 협조를 요청하되, 자신의 선에서 해결이 되지 않을 경우 상사에게 적절한 조치를 취
|
- 페이지 16페이지
- 가격 8,500원
- 등록일 2023.02.06
- 파일종류 한글(hwp)
- 참고문헌 없음
- 최근 2주 판매 이력 없음
|