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라 생각합니다. 하지만 이 잣대의 중요성은 그 누가 뭐라 할 것 없이 중요한 부분입니다. 기업을 위해 항상 끊임없는 노력을 한다면 기업 또한 비범한 기업으로의 성장을 도모할 수 있다고 자신합니다. 이미 역사 속에서 그 발전이 증명된 최
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자신의 취미를 소개해보라.
당사에 대해 아는대로 말해보라.
지방근무 가능한가?
해당직무를 선택한 이유는?
자신의 특기를 설명해보라.
직장경력에 대해 말해보라.
주량은 어떻게 되는가?
귀하를 채용해야 하는 이유는? 없음
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되며 타인의 주장에 있어서 수렴할 수 있는 사람이 꼭 되어야겠다는 생각을 하게 되었습니다. 항상 자신만 아는 사람이 아닌 사무생활을 함께하는 동료, 혹은 기업 전체를 위한 인재가 되겠습니다.
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출
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라는 단어가 가지고 있는 특수성을 이해해야 할 것입니다. 예를 들어 불치병에 걸린 사람들을 보살피기 보다는 4대 중증환자를 우선시하는 정책이 발표되거나 아이를 가지고 싶어 하는 불임환자들을 위한 난임부부 사업보다는 보육정책을 우
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라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
자신의 자격증에 대해 말해보라.
인턴경험을 소개해보라.
성격 장단점은?
군 경험을 말해보라.
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은
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을 누구보다 잘 알고 있는 저에게 가장 적합한 부서라고 생각합니다. 물론 전공을 통해 전체적인 틀만 배웠을 뿐, 철강에 대해 세부적인 사항을 잘 알지는 못하지만 무엇보다 금속의 습성을 잘 알고 있는 저에게 철구 사업부는 적재적소의 장
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단기적·장기적 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 HJ중공업의 자산 관리 프로세스를 빠르게 학습해 현장에 적응하고, 보고와 관리 업무를 정확하게 수행하겠습니다. 장기적으로는 보유 자산의 효율적 활용 방안을 기획하고, 개발·임대·매각
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역시 융합적 사고와 툴 기반의 설계 능력을 강화해 삼성중공업의 기술 경쟁력에 기여하고 싶습니다.
10. 입사 후 조선설계 직무에서 이루고 싶은 목표는 무엇인가요?
첫째, 다양한 선종의 구조설계 경험을 통해 조선 전반에 대한 설계 능력을
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동 변화를 유도한 경험을 가지고 있으며, 이를 HJ중공업 현장에서도 적용하고 싶습니다.
6) 입사 후 단기적·장기적 목표는 무엇입니까?
단기적으로는 HJ중공업의 안전관리 시스템을 빠르게 이해하고, 현장 안전 점검과 교육을 충실히 수행하겠
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선업의 지속 가능성을 확보할 수 있습니다.
3) 삼성중공업의 기술력 중 가장 인상 깊었던 부분은 무엇인가요?
- 삼성중공업은 친환경 LNG 추진 선박 및 스마트 자율운항 기술을 개발하며, 조선 산업의 미래를 선도하고 있습니다. 특히, LNG 연료
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