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산업사회의 노동과 계급의 재생산, 한울, 2001.
변수용 외, 한국 고등학생의 교육결과에 대한 문화자본의 영향, 교육사회학연구, 2008. Ⅰ. 서론
Ⅱ. 본론
1. 우리 사회에서의 “불평등”이란
1) 불평등에 대한 기능론적 관점
2) 불평등에
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기술 및 평가정보 DB 구축?제공
Ⅷ. 기술평가와 보증제도
1. 대상기업
2. 지원절차도
1) 기술평가신청서 및 보증신청자료 접수
2) 기술평가 및 조사, 심사
3) 지원대상자
3. 기술평가료
1) 정액평가료
2) 계약평가료
Ⅸ. 결론
참고문헌
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- M. Porter의 산업경쟁력 분석기법
10. 종합평가
- 두산중공업의 주요 재무전략의 현황, 문제점 및 개선점.
- 경영분석자 입장에서 각각 평가( 경영자의 입장, 은행 대출심사자의 입장, 증권투자자의 입장)
11. 자료출처 및 작성 후기
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기업비용을 초래
3) 독일의 일자리나누기 실패사례
3. 노동시간 단축과 일자리 나누기가 왜 중요한 사회문제인가?
4. 일자리 나누기 찬반입장
1) 일자리나누기 찬성입장
2) 일자리나누기 반대입장
5. 노동시간 단축과 일자리 나누기 문제 해
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기업의 진흥은 국민경제나 지역의 발전을 위해 절실한 정책과제이다. 이것이 중소기업 진흥을 위한 공공의 노력이 정당화되는 이유다. 그러나 중소기업 진흥을 위한 정책수단은 중소기업 자체를 대상으로 하는 것이 아니라 전반적인 산업연
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산업을 지원, 육성하기 위해서는 마치 ‘특허’로 표현되는 기술형 중소벤처기업을 정부가 육성하듯이 ‘저작권’으로 표현되는 영상 저작물에 대한 투자와 노력을 법과 제도가 지켜주는 것은 필수적이며, 영상물 제작을 위한 기획안을 만
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(2017), 한국경제의 생산성 분석과 정책시사점, 세종:산업연구원. http://dl.nanet.go.kr/SearchDetailView.do?cn=MONO1201732891_4 1. 서론
2. 본론
1) 2008 글로벌 금융위기의 원인과 우리나라의 대응
2) 최근 한국 경제 시사점
3. 결론
4. 출처 및 참고문헌
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산업) 개요
2.2 하츠의 핵심창업요소는 무엇인가?
2.3 CEO의 Background와 기업의 핵심역량은 무엇인가?
CEO의 Background
기업의 핵심역량
2.4 창업초기, 현재, 미래의 성장 전략 및 미래추구 방향은 무엇인가?
창업초기, 현재,
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기업들이 인적 자원을 보다 효과적으로 활용하고 장기적인 성과를 달성하는 데 기여할 것이다. 1. 고성과 HR 시스템의 개념 및 중요성
2. 대기업에서의 고성과 HR 시스템의 적용
3. 중소기업의 고성과 HR 시스템 도입 현황
4. 두 유형 기업의
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산업계는 나름대로의 노력과 수단을 강구하고 있으나, 역시 국가적 차원에서 국민생활의 안전과 건강을 보호하기 위해서는 적절하고 효과적인 지도·감독이 전제되어야 한다. 따라서 정부는 식품산업이 규제대상산업이라는 기존의 관련업체
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