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중국에 진출한 이유로는 ‘인건비 절감’(40.2%), ‘중국시장 개척을 위한 판매망 구축’(30.5%), ‘노동력 확보’(19.5%) 등의 순으로 조사되었다<원부자재 조달용이 3.7%, 기타 6.1%>. 규모별로는 대기업이 ‘중국시장 개척’(52.9%)을, 중소기업
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결 론
대부분의 정부정책실패가 그러하듯, 원래 취지와는 크게 다르게 벤처지원 정책이 지대추구활동으로 인해 변색되었다. 또한 그러한 결과로 상이한 중소기업의 활동마저 위축되고, 국민인식을 극도로 악화시키는 결과를 낳았다. 결
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지역(수도권 일부지역 제외)이외의 지역에서 창업한 기술집약형 중소기업- 벤처기업집적시설벤처기업전용단지에 창업한 벤처기업
세액감면
- 당해 사업을 영위하기 위하여 창업일로부터 2년 이내에 취득하는 사업용 재산에 대한 취득세 75%
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기업성과 연구」
예지은 외 7명(2010)「워킹맘의 실태와 기업의 대응방안」삼성경제연구소
김안나(2009)「가족친화정책의 실태 및 효과성에 대한 근로자 생애주기적 접근」보건사회연구 29권 2호 3-29
문은영(2009)「서울시 중소기업의 가족친
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중소기업 기능인력 양성 및 공급방안 / 김인호(2006.12) / P.39, 42, 44-46, 47-48>
Ⅲ. 결론
1. 중소기업 국제화의 문제점과 성공 전략
1) 중소기업 국제화 현황의 문제점
<표-44> 중소기업 국제화 현황의 문제점
국내적 시각의 중소기업 정책 기조
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중소기업 정책의 궁극적인 목표를 경제사회번영에 필요한 자유경쟁의 유지에 두고 있다. 이러한 목표를 달성하기 위한 법제도 가운데 대표적인 것이 1953년에 제정된 중소기업법으로 이 법률에 의하여 중소기업 청이 설립되었다.
그 다음으
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정책 중에 중소기업에 대한 인식개선에 기여하는 효과가 크지 않은 것으로 보이는 대학생중소기업체험활동제도가 시행되고 있다. 이 제도의 대상을 휴학생을 포함한 대학생과 전역장병에만 국한할 것이 아니라 대기업 등에서 조기 퇴직한
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중소기업 경영론”, 조석홍, 이희석, 김만길 공동저
2. “현대 중소기업 경영론 - 이론과 사례”, 김종재 저
3. “최신 중소기업경영론”, 박재린 저, 무역경영사, 1999.
4. “마아케팅관리론”, 오상락 저, 박영사, 1983
5. “국제마케팅(비교문화
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기업 위주로만 취업을 원하기 때문에 제기되는 문제들이다. 즉, 대기업은 인력 자원이 풍부한데 반해 많은 중소기업들은 인력난에 허덕이고 있는 것이다.
두 번째 문제가 정부정책의 실효성에 대한 의문이다. 정부는 중소기업 육성정책을 실
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정책과제" 한국과학기술기획평가원(KISTEP)
유창훈 (2006) "기술이전 제도에 관한 연구"
윤권순, 임근영 (2002. 5) "특허기술이전 활성화 방안에 관한 연구" 한국발명진흥회 지식재산권연구센터
이갑수 (2004. 6) "선진국의 중소기업 육성정책과 시
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