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변화와 기업 간의 협력을 해야 한다고 주장하였다. 고임금을 통한 사회적 인식은 중소기업의 근로자들에게 동기부여를 해주게 될 것이고, 기업 간의 협력은 일본의 기업 사례와 같이 협동에 기인한 긍정적인 결과를 가져오게 될 것이다. 이
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변화 등에 대응하여 대구 경북의 경쟁력을 강화하기 위한 방안을 지속적으로 모색할 필요가 있다.
<참 고 문 헌>
매일신문(2008.1), “대경광역경제권 시대 (상)규모의 경제 파이를 키운다”
매일신문(2008.4), “영남 신공항 시급…10년내 건
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이후 경제적 불평등이 심화되는 원인
4. 경제적 불평등에 대한 해결책
1) 조세와 사회보장제도 부문에서의 개혁
2) 소득 양극화 현상에 대한 장기적, 정책적 노력
3) 사회정책적 관점에서의 개혁
4) 소득분배정책의 향후 과제
Ⅲ. 결 론
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중소·벤처기업 및 소상공인의 육성
1) 중소·벤처기업의 창업인프라 및 투자기반 확충
2) 소상공인·여성의 창업지원
3. 산업별 일자리 창출대책의 추진
1) 정보통신산업의 육성
2) 문화·관광산업의 육성
3) 환경산업의 육성
4. 해외취업
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기업의 기술거래 실적
2. 기업의 기술거래 계획
3. 기술거래시장의 활성화 방안
Ⅵ. 기술거래의 평가시스템
Ⅶ. 기술거래의 사례
1. 기술판매
1) D기업(대기업)
2) J기업(중소기업)
3) L기업(대기업)
2. 기술구매
1) B기업(중소기업)
2) T기
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제도 개선방안에 관한 연구」, 한국사회보장학회, 2007
김진수, 라지훈, 이승영 「산업재해 인정형태 변화와 보상체계 합리화 연구」, 한국사회복지학, 2007
김태성, 김진수 「사회보장론」, 청목출판사, 2007
현외성, 「한국사회복지법제론」,
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중소기업청 우수중소기업사례 http://www.smba.go.kr (우수사례모음 2002)
4-2 서울시의 파격적 인사정책 www.naver.com
4-3 디지털 포럼] 기업은 인재가 살린다 이금룡 이니시스 사장 www.dt.co.kr
4-4 현대모비스 채용 정보 참고사이트 http://www.mobis.co.kr/htm
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기업에 미치는 효과
1. 근로관리
2. 인적자원관리
3. 노사관계
Ⅳ. 근로시간 단축이 국민 생활에 미치는 사회적 효과
1. 근로의 변화
2. 여가생활의 다양화와 관련 산업의 발전
3. 인적자원개발에 대한 투자
4. 지역
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기업에서는 멘토링을 실시하고 있고, 회사를 경영하는 경영자와 일반 사원들 모두 멘토링의 필요성을 인정하고 있다. 그러나 같은 멘토링이라도 대기업의 멘토링과 중소기업의 멘토링은 달랐다. 인원이 많은 대기업은 자신이 맡은 분야만 멘
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기업의 사회적 책임과 더덕적 이해 사례에 대한 레포트를 마치겠습니다 서론
세계화 시대의 도래와 민족주의
본론
민족주의의 개념과 기원
오늘날의 민족주의 모습
민족주의의 필요성과 대응 방안
결론
세계화 시대의 민족주의
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